本人杭州提前批進(jìn)入的面試
1，初面是線上 ，和空宣一起進(jìn)行，面試內(nèi)容為提前準(zhǔn)備的好的題目和PPT，就是講解一個(gè)數(shù)學(xué)題目，面試時(shí)長(zhǎng)3……5分鐘。
2，一營(yíng)培訓(xùn)4天，之后考核，15分鐘一個(gè)磨課反復(fù)磨，最后考核看是否通過(guò)。主要看臺(tái)風(fēng)，流暢度，是否幽默 會(huì)有很好的培訓(xùn)師給你指導(dǎo)。一營(yíng)還有筆試，這個(gè)主要做參考。最后面談。來(lái)回車費(fèi)和住宿報(bào)銷

新東方教育科技集團(tuán)一對(duì)一初中數(shù)學(xué)老師面試題

如果你要?jiǎng)窦议L(zhǎng)進(jìn)行下學(xué)期課程的續(xù)費(fèi)，正好目前有個(gè)四科連報(bào)的優(yōu)惠，你打算怎么給家長(zhǎng)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題。

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最開(kāi)始是hr的電話面試，簡(jiǎn)單了解一下個(gè)人情況，是否在職，何時(shí)能到崗以及離職原因等等。然后就是一對(duì)一面試，有兩輪。都是課程試講，會(huì)給到試講題目，ppt自備，題目任選。

新東方教育科技集團(tuán)個(gè)性化英語(yǔ)教師面試題

1.離職原因？
2.如果有不聽(tīng)話、不愛(ài)學(xué)習(xí)的學(xué)生怎么辦？
3.詢問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上的證書(shū)問(wèn)題
4.職業(yè)規(guī)劃，短期或長(zhǎng)期如

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首先人力的給我打電話跟我確定面試時(shí)間，讓我準(zhǔn)備10分鐘左右的試講，（個(gè)人感覺(jué)最好找一句話或者兩三個(gè)單詞，拓展一下，深入挖掘知識(shí)點(diǎn)）。去了之后人力先跟我談，然后讓我做一份中考試卷，打完分后進(jìn)入試講，有教研室主任和其他幾個(gè)比較優(yōu)秀的老師點(diǎn)評(píng)一下，就這樣，過(guò)程還是比較放松的。

新東方教育科技集團(tuán)初中英語(yǔ)老師面試題

人力提出的問(wèn)題主要有職業(yè)規(guī)劃，期望薪資待遇，有什么技能，性格，人生規(guī)劃等老問(wèn)題，就跟聊天一樣。教研室負(fù)責(zé)人給提的問(wèn)題是，你認(rèn)為授課最重要的是什么，給重要點(diǎn)排序，說(shuō)明理由。還有對(duì)進(jìn)入公司后會(huì)選擇什么晉升渠道（向管理層晉升，教初中、高中、雅思托福的渠道等）

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