做了一套面試題然后結(jié)果合格就去了現(xiàn)場第二輪面試,面試時(shí)候是群面主要考察個(gè)人得邏輯分析和臨場反應(yīng)能力,還有團(tuán)隊(duì)合作,里面有很多是需要大家一起才能完成的題目
面試官問的面試題:蘇州華碩研發(fā)面試題
程序題寫九九乘法表的輸出和冒泡排序,還有針對之前一套筆試題從中選取了幾題來問自己的思路,還有問自己的職業(yè)規(guī)劃和擅長
經(jīng)歷了筆試,技術(shù)面,HR面,群面。其中筆試題感覺非常考差模數(shù)電功底。技術(shù)面主要談做了什么項(xiàng)目,技術(shù)細(xì)節(jié)是什么等等。HR面主要就是面試性格方面的。群面就是所有通過前面面試的學(xué)生一起討論問題。
面試官問的面試題:蘇州華碩軟件測試工程師面試題
你的職業(yè)規(guī)劃是什么;為什么會(huì)選擇我們公司;你做得項(xiàng)目中哪個(gè)收獲最大;你在軟件開發(fā)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤有哪些;
有三次面試,前兩次都是一對一面試,第一次是問一些基礎(chǔ)的問題,第二次是技術(shù)面,第三次是群面
面試官問的面試題:蘇州華碩半導(dǎo)體技術(shù)面試題
籍貫在哪的,以后打算在哪里發(fā)展,興趣愛好是什么,專業(yè)是什么,為什么選擇這個(gè)單位,還有一些技術(shù)性的問題,第三次面試的時(shí)候問題比較刁鉆,問的是一些看圖說話題,主要考察忠誠度啊,跟上司相處的情商夠不夠啊之類的
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