第一天去前臺先讓筆試,筆試不太記得有些什么內(nèi)容了,應(yīng)該是沒什么技術(shù)方面的,了解個(gè)人過去工作情況的題目比較多,最后是用英文寫一段文章,描述你在工作中最記憶深刻的還是最有成就的事。交了之后前臺讓等了一會兒,后來Leader來了,開始面試,主要還是描述過去工作內(nèi)容,做過什么項(xiàng)目。然后是一些個(gè)人情況了解,職業(yè)規(guī)劃什么的,還有對這個(gè)公司的了解等等。最后問我有什么問的,我問了下具體工作內(nèi)容好像。然后就回去等通知了。二面是等了兩三天才接到的,二面是由一面的那個(gè)Leader領(lǐng)著去了一個(gè)視聽辦公室,和新加坡那邊電話面試。在電話里面聽起來那邊至少有三個(gè)人,每個(gè)人想到一點(diǎn)問一點(diǎn),剛開始差不多二十分鐘都是全英文對話,后來他們估計(jì)看我招架不住了,轉(zhuǎn)成了中文。整個(gè)過程主要就問你對這個(gè)項(xiàng)目有什么理解,還有可能考察下你的溝通能力。二面過后好像是等了兩天接到了HR的電話,談了薪酬,最后發(fā)了offer。
面試官問的面試題:新電信息科技(成都)有限公司ABAP Developer面試題
過去工作內(nèi)容,做過什么項(xiàng)目
職業(yè)規(guī)劃
對這個(gè)公司的了解
對這個(gè)項(xiàng)目有什么理解
先做一份英文的Java題(基礎(chǔ))和一篇英語作文,然后面試官會要求英語自我介紹,然后根據(jù)你的簡歷提些問題?,F(xiàn)在在等二面的電話
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面試官會要求英語自我介紹,然后根據(jù)你的簡歷提些問題,問的都是你以前的項(xiàng)目和你簡歷中所涉及到知識點(diǎn)。
先做了三套題有行測的,專業(yè)知識的,還要英語翻譯,中文英文的互譯,做了性格測試,之后就進(jìn)行群面。英語的自我介紹。
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曾經(jīng)從事的實(shí)習(xí)內(nèi)容?
自我介紹(英語的)
大學(xué)的專業(yè)
是否適合這個(gè)方向
未來的發(fā)展道路
新電信息科技(成都)有限公司工資待遇 共60 條
(共3439條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共27條) 東信北郵信息技術(shù)有限公司
(共89條) 廣電運(yùn)通
(共19條) 杭州斯凱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共4條) 成都元素科技有限公司
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(共6條) 廈門火炬集團(tuán)
(共4條) 深圳大學(xué)總醫(yī)院
(共8條) 英科醫(yī)療