剛?cè)サ臅r(shí)候先是做性格測(cè)試分析，和邏輯思維測(cè)試，完了之后人事部門看了結(jié)果再開始的面試，面試是1對(duì)1的形式，整體來說還可以，沒問太復(fù)雜的問題，都是圍繞你的簡(jiǎn)歷展開的

河北冀凱集團(tuán)hr人事專員面試題

家庭住址，是否有與本單位同競(jìng)爭(zhēng)的親戚朋友，以往的工作內(nèi)容，具體負(fù)責(zé)內(nèi)容，對(duì)本公司的要求，個(gè)人規(guī)劃等方面

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首先去了做兩套題，一套機(jī)械專業(yè)的，一個(gè)普通智力測(cè)試那種，都不是很難，然后就是一對(duì)一面試，會(huì)簡(jiǎn)單的介紹一下公司，說一下薪資待遇，然后去找經(jīng)理面試你，經(jīng)理會(huì)問你一些專業(yè)的機(jī)械問題，然后問你畫圖怎么樣，用什么軟件，拿圖紙讓你看

河北冀凱集團(tuán)機(jī)械工程師面試題

經(jīng)常會(huì)加班，能不能適應(yīng)加班？你在原來公司都是做什么的？學(xué)習(xí)到了什么？你了解我們公司，對(duì)薪資待遇有沒有什么要求？我們這試用期一般都是三個(gè)月起,能不能接受？

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各階層領(lǐng)導(dǎo)群面試，統(tǒng)一回答一個(gè)問題，搶答試！各個(gè)學(xué)歷的都有，其實(shí)就是想觀察大家的積極性和意愿，一般復(fù)試刷的人很少！

河北冀凱集團(tuán)質(zhì)量工程師面試題

專業(yè)知識(shí)，對(duì)車的理解！然后領(lǐng)導(dǎo)講一些東西，告訴大家你們很弱，哈哈，大概就是這個(gè)樣子了，其實(shí)只要認(rèn)真回答，一般都可以過！

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