第一輪面試為群面,有兩個(gè)面試官在旁邊記錄,無領(lǐng)導(dǎo)討論之前,每人先進(jìn)行自我介紹,之后開始討論,討論完結(jié)果會(huì)在半小時(shí)內(nèi)公布。本人當(dāng)時(shí)一共有9個(gè)人一起群面,通過5人。半小時(shí)后按順序進(jìn)行個(gè)人面試,我遇到的是壓力面,面試官一直抓住你講的一些東西問得很詳細(xì),例如我說曾經(jīng)聯(lián)系過廣東省9大高校舉辦高校間的電商比賽,對(duì)方就會(huì)抓住這點(diǎn)問是哪9個(gè)高校,一直說不出9個(gè)就會(huì)露出很懷疑的表情……還好我從她開口第一句就意識(shí)到可能是壓力面,心理有所準(zhǔn)備(自我介紹后,她說“我覺得你有一點(diǎn)虛偽”)
個(gè)面之后就可以等錄取通知了,可能面試官行程較緊,從參加宣講會(huì)到接到offer總共才2天時(shí)間,第三天早上簽3方。
天虹商場(chǎng)股份有限公司超市管理培訓(xùn)生面試題
自我介紹。依據(jù)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷提問細(xì)節(jié)。是否會(huì)做飯。優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)。父母是否同意離開家鄉(xiāng)。為什么選擇深圳。職業(yè)規(guī)劃。
當(dāng)時(shí)是校招,面試的HR簡(jiǎn)單問了期待的薪資,還有以往是否有兼職經(jīng)歷啥的,問了性格,平時(shí)愛好,其它沒有什么。然后就過了,之后就復(fù)試,復(fù)試也是一對(duì)一,很簡(jiǎn)單的問了對(duì)以后職業(yè)生涯的規(guī)劃,對(duì)天虹的印象等然后就過了,就去報(bào)道了
面試官問的面試題:天虹管理培訓(xùn)生面試題
沒什么難的問題,都是普遍會(huì)問得比較簡(jiǎn)單。比如職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)企業(yè)的印象,愛好和兼職經(jīng)歷等。
感覺有點(diǎn)水,主要是兩天內(nèi)決定是否簽約讓我很無語。哎呀怎么又要40個(gè)字,很無語耶,都說了都是套路咯,都是套路,因?yàn)槿速Y的老大不在,面試我的什么決定權(quán)都沒有
面試官問的面試題:天虹管理培訓(xùn)生面試題
更多是針對(duì)簡(jiǎn)歷在提出問題,都是一些常規(guī)性問題,感覺都是套路。第一輪面試采用的是辯論的新模式,感覺很新奇,但我本來就是辯手,所以會(huì)比較占優(yōu)勢(shì)
在學(xué)校本部聽完宣講會(huì)后就直接投遞簡(jiǎn)歷,大家都排好隊(duì),每一隊(duì)伍前面有一或兩位面試官。一個(gè)一個(gè)上前,做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。自我介紹還沒說完就被打斷了。因?yàn)楸旧聿皇鞘袌?chǎng)營銷專業(yè)的,她就問了我一些關(guān)于我大學(xué)本專業(yè)的問題。在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)要求寫上薪酬,看她的意思是我好像寫低了,然后問我在公司不包吃住的情況下如何分配工資。當(dāng)時(shí)都沒有想到會(huì)當(dāng)場(chǎng)面試,所有回答都是臨場(chǎng)發(fā)揮,回答的也不理想,當(dāng)然就被刷下來了。
面試官問的面試題:天虹商場(chǎng)股份有限公司銷售管理培訓(xùn)生面試題
先是問了我有沒有最近發(fā)生的新聞可以推薦給她知道的。
然后問在公司不包吃住的情況下如何分配工資。
天虹商場(chǎng)股份有限公司工資待遇 共350 條
天虹商場(chǎng)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 222 條
天虹商場(chǎng)股份有限公司待遇點(diǎn)評(píng) 共 39 條
天虹商場(chǎng)股份有限公司群面題目 共 8 條
(共1731條) 蘇寧電器
(共1343條) 優(yōu)衣庫
(共953條) 迪卡儂
(共49條) 人人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司
(共241條) (共9條) 廣東鉆石世家國際珠寶有限公司
(共4條) 湖北能源集團(tuán)股份有限公司
(共7條) 保定飛凌嵌入式技術(shù)有限公司
(共5條) 廣東農(nóng)業(yè)銀行
(共6條) 北京湛騰科技有限公司
(共4條) 通威太陽能(成都)有限公司
(共4條) 銳明科技