面試官問的不多,也不算深,主要以考慮工作過往項目經歷、基本的技能掌握情況為主,同時也有問到平時的工具使用及學習提升情況;面試的過程比較輕松,面試官會主動說一些話來調節(jié)談話的氛圍,不太感覺到多少壓力;先讓做筆試,完了直接進行面試,面試內容主要圍繞筆試來展開,但會寬泛。
面試官問的面試題:北京拓爾思信息技術股份有限公司it運維工程師面試題
主要的問題有:
1、請列出你至今受益最深的三個網站或APP,三本書,三部電影。
2、從瀏覽器輸入一個網址,www.trs.com.cn,到該網頁顯示完成,都發(fā)生了哪些事情?請試著描述您知道的完整過程,越清晰越好。
3、假設你剛接手一個線上系統(tǒng),運行環(huán)境是Linux+k8s+java應用+MySQL,用戶反饋應用系統(tǒng)有時候很慢,要等幾分鐘才能刷新正常,你會怎么去解決該問題?請闡明你的排查思路。
4、談談你在部署、排障兩個方面做過哪些自動化工具的實踐,解決了哪些問題,舉兩三個例子來詳細說明。
問了些基礎,一些集合,多線程,筆試有選擇,簡答,編程題之后很嚴肅,基本上都會問到,還有些其他比如框架什么的
面試官問的面試題:北京拓爾思信息技術股份有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
面試官還可以,面試的內容很全面,集合,線程,框架,面試過程很嚴肅,但是之后的工作內容和面試的關系不大
1.boos直聘
2.單面加電話面試
3.領導不在,筆試之后等了一個小時然后電話面試的。
4.被錄取,一天100.
5.感覺不是很好。
北京拓爾思信息技術股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
在項目中你主要做的是哪塊工作?
有沒有什么興趣愛好?
上一家公司為什么離職?
問了一下技術的細節(jié),主要是tomcat的配置等。
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