第一步當(dāng)然是篩選取簡(jiǎn)歷拉，這一步會(huì)篩掉很多人，因?yàn)楣竞孟衿珢?ài)男生，而且偏向于本科生，然后第二步就是根據(jù)HR問(wèn)的幾個(gè)問(wèn)題做出簡(jiǎn)答當(dāng)然是書(shū)面的，然后經(jīng)過(guò)篩選，最后進(jìn)入一對(duì)一面試，這一步基本就是介紹一下公司待遇之類(lèi)的，問(wèn)你能不能你接受工作地點(diǎn)啊，介紹一下家庭啊

中國(guó)鐵建股份有限公司采購(gòu)專(zhuān)員面試題

經(jīng)過(guò)一輪的簡(jiǎn)歷篩選，然后根據(jù)面試官的問(wèn)題做出簡(jiǎn)答，一般問(wèn)題就是普遍的那幾個(gè)，比如說(shuō)，介紹一下你未來(lái)的發(fā)展方向啊發(fā)展計(jì)劃啊，再有就是說(shuō)一下你能給公司帶來(lái)什么新東西啊，還有就是介紹一下你的家庭啊等等，不過(guò)這些問(wèn)題都是書(shū)面的，而且是有一定的時(shí)間要求的

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校園招聘，工兩面。一面是人資，另一面是專(zhuān)業(yè)面試。本科生專(zhuān)業(yè)面試會(huì)比較多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，研究生多是問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)歷。沒(méi)被錄取

中國(guó)鐵建重工集團(tuán)采購(gòu)面試題

家室哪里的，是否獨(dú)生子女，做了哪些項(xiàng)目，對(duì)公司了解多少，項(xiàng)目具體內(nèi)容，完成的那個(gè)部分

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先是人資電話(huà)面試，后來(lái)到公司先做了一份試卷，包括企業(yè)文化，專(zhuān)業(yè)試題等，后來(lái)跟部門(mén)主管面試，面試完之后回去等消息，過(guò)幾天后接到通知，去總經(jīng)理面試，問(wèn)了很多專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題。

中國(guó)鐵建股份有限公司采購(gòu)員面試題

各種生產(chǎn)工藝

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