提交簡(jiǎn)歷,收到測(cè)試題,題目都是行測(cè),還有性格測(cè)試。后面收到HR電話通知面試,一面通過之后通知群面
面試官問的面試題:康哲藥業(yè)市場(chǎng)管培生面試題
主要針對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提問,問了遇到的最困難的事情,是怎么克服的,對(duì)公司和崗位的認(rèn)識(shí)。
會(huì)有兩輪面試,在一個(gè)單獨(dú)的會(huì)議室,首先主管面再是經(jīng)理面,都是一對(duì)一的結(jié)構(gòu)化面試,領(lǐng)導(dǎo)挺親近和藹,專業(yè)性也挺強(qiáng)
面試官問的面試題:康哲藥業(yè)招聘專員面試題
1.自我介紹
2.住哪里,來這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)
3.工作經(jīng)歷中的細(xì)節(jié)
4.離職原因
5.職業(yè)規(guī)劃
6.如果公司其他部門找到你提出了招聘需求,你首先會(huì)問哪些問題
第一輪面試:自我介紹,離職原因,對(duì)工作崗位的理解,準(zhǔn)備第二次面試產(chǎn)品介紹。
第二輪面試:自我介紹,產(chǎn)品宣講,對(duì)宣講過程中問題的深挖。
康哲藥業(yè)產(chǎn)品管理專員面試題
1.以往工作學(xué)術(shù)活動(dòng)如何組織和安排。
2.認(rèn)為自己能勝任工作難度嗎?
3.有什么優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)?
4.上家公司的薪資待遇?
5.過往工作的成功經(jīng)驗(yàn)。
6.距離公司上班時(shí)長(zhǎng),能接受這個(gè)上班通勤時(shí)間嗎。
(共644條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共21條) 連云港正大天晴醫(yī)藥有限公司
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(共85條) 施強(qiáng)藥業(yè)集團(tuán)有限公司
(共4條) 成都元素科技有限公司
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(共5條) 格力電器股份有限公司
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