不正規(guī)：
1. 微信面試邀約，一定要在招聘平臺(tái)上接受邀約！沒有任何保障！
2.見面自帶簡歷，沒有任何表格信息要填，問了很多實(shí)操問題
復(fù)試：
1. 說總經(jīng)理在開會(huì)，仍是一面的跨境負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，兩次都沒有見過人事。
2. 問更細(xì)節(jié)的問題，其中還說了一句我不用你，直接找kol也是可以的吧？
就是把你所有核心操作技巧挖去，然后告訴你終面沒過。
兩次面試時(shí)間都一兩個(gè)小時(shí)。
沒過可能自己確實(shí)有不足，但是回想一下，魚躍這樣做不是真的想招人，更多的目的是想通過面試，學(xué)跨境高階運(yùn)營技巧。
去面試的朋友們，小心。大公司面不少，這家最low.

江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司跨境電商亞馬遜運(yùn)營經(jīng)理面試題

1. 自我介紹，必不可少
2. 全部運(yùn)營內(nèi)容，魚躍賬號(hào)待解決問題給意見和解決方案（而不是考核個(gè)人能力）

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面試分為兩輪。先是小組領(lǐng)導(dǎo)面試。回家后過幾天等通知，然后是部門大領(lǐng)導(dǎo)面試，感覺問的東西都大差不差的，沒啥特別專業(yè)性的問題。

江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司產(chǎn)品市場經(jīng)理面試題

1、你為什么選擇我們公司？
2、之前幾家單位的收入情況，離職原因
3、如果來了你認(rèn)為應(yīng)該怎么做，才能將產(chǎn)品推向市場

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個(gè)人陳述觀點(diǎn)，基本每人一分鐘；
五個(gè)面試官，隨機(jī)提問；
需要有一位同學(xué)最后進(jìn)行總結(jié)；

江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司管培生面試題

應(yīng)屆生在選擇一家公司時(shí)，對所在意的要素的優(yōu)先級排序。
五到六人一組
個(gè)人陳述+觀點(diǎn)統(tǒng)一+最后總結(jié)
結(jié)束會(huì)有面試官提問。

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