先是人力行政部簡單的個人了解,離職原因等,然后開始預(yù)約面試時間,最后組織視頻面試,面試官是項目總
面試官問的面試題:弘陽集團有限公司土建工程主管面試題
在工作中遇到的困難是如何解決的?為什么公司會提拔你做儲備項目負責(zé)人,公司是處于一個什么樣的原因?
網(wǎng)上申請了崗位,面試主要是工程部的專業(yè)面試,面試過程很融洽,因為自身的經(jīng)驗回答結(jié)果不是很好所以沒有面上
面試官問的面試題:弘陽集團有限公司土建工程師面試題
面試官先問了自我介紹,然后問對公司的了解程度,然后問了項目施工過程分為哪些部分,最后問自己有沒有什么不明白需要問的
首先自我介紹,介紹自己個人履歷,過程中會針對某些經(jīng)歷打斷詳細詢問,延伸到專業(yè)方面的知識,逐步深入,經(jīng)歷過一般都好回答,沒有經(jīng)歷過就很難回答讓人滿意,也會沒有底氣
面試官問的面試題:弘陽集團有限公司土建工程師面試題
你的工程經(jīng)驗經(jīng)歷了哪些階段,現(xiàn)在工單位項目進行到哪一個階段,竣工驗收是否經(jīng)歷過,保溫板耐火等級,你經(jīng)歷過覺得最讓你印象深刻的事,通過自己主導(dǎo)解決的你覺得最有意義的事
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