人事面和技術(shù)面,還挺簡單,主要是聊天為準(zhǔn),另外再加上電腦實(shí)操。給的都是基礎(chǔ)的應(yīng)用,不是太難,有點(diǎn)基礎(chǔ)都可以過關(guān)
。
柳州五菱汽車工業(yè)有限公司料帳員面試題
是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?是否會電子表格?出現(xiàn)賬實(shí)不符時(shí)怎么處理?能否接受夜班?節(jié)假日要加班盤點(diǎn),是否能接受?
先是自我介紹。然后問了一下簡歷上的工作經(jīng)驗(yàn),對有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)比較感興趣。然后就是問離職原因,已經(jīng)對崗位認(rèn)識。最后是給了一臺電腦,讓按照題目實(shí)際操作表格處理。
面試官問的面試題:柳州五菱汽車工業(yè)有限公司辦公室文員及料賬員面試題
離職原因是什么?
對于上一家公司,你覺得有哪些經(jīng)驗(yàn)可以應(yīng)用到現(xiàn)在的工作中?
你會如何開展這份工作?
電子表格操作技能如何?
家里有幾個(gè)人?
是否有男朋友?
考察excel技能和專業(yè)料賬知識,一對一的面試,相對簡單,因?yàn)閸徫坏汀?br>面試人員很和藹可親。
面試官問的面試題:柳州五菱汽車工業(yè)有限公司料賬員面試題
先是自我介紹,然后根據(jù)簡歷提出問題。主要問離職原因。然后是期望薪資,因?yàn)楣べY很低。但是國企好處是鐵飯碗。
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