日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    太原富士康 68人分享

    公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    太原富士康 面試 (共9條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺(jué)

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 36
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 83%
    • 16%

    應(yīng)聘途徑

    太原富士康面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時(shí)間:2020-11-24 19:48:51

    品質(zhì)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(太原) - 太原富士康
    2016-05-15 09:46:07
    面試過(guò)程:

    先是問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,還有簡(jiǎn)單的測(cè)試
    品質(zhì)管理體系的建立,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè),產(chǎn)品問(wèn)題質(zhì)量分IQC:負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn) QC:是負(fù)責(zé)整個(gè)品質(zhì)的全稱(chēng) IPQC:負(fù)責(zé)制造流程中的品質(zhì)問(wèn)題,貼近于產(chǎn)線 FQC:是組裝完成時(shí)的檢驗(yàn),一般有全檢和抽檢 QA:一般是品質(zhì)部門(mén)最底層的工人,做基礎(chǔ)工作 QE:一般是品質(zhì)部門(mén)的工程師,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和改善建議 QC的七大手法: 一:舊七種工具 QC舊七大手法指的是:檢查表、層別法、柏拉圖、因果圖、散布圖、直方圖、管制圖。 從某種意義上講,推行QC七大手法的情況,一定程度上表明了公司管理的先進(jìn)程度。這些手法的應(yīng)用之成敗,將成為公司升級(jí)市場(chǎng)的一個(gè)重要方面:幾乎所有的OEM客戶(hù),都會(huì)把統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用情況作為審核的重要方面,例如TDI、MOTOROLA等。 二:新七種工具 QC新七大手法指的是:關(guān)系圖法、KJ法、系統(tǒng)圖法、矩陣圖法、矩陣數(shù)據(jù)分析法、PDPC法、網(wǎng)絡(luò)圖法。 相對(duì)而言,新七大手法在世界上的推廣應(yīng)用遠(yuǎn)不如舊七大手法,也從未成為顧客審核的重要方面。 可以找一家管理咨詢(xún)公司,來(lái)具體解決和方案實(shí)施!

    面試官問(wèn)的面試題:

    太原富士康品質(zhì)工程師面試題

    對(duì)品質(zhì)管理這一職位的了解
    在質(zhì)量與發(fā)貨出現(xiàn)矛盾時(shí)作為一個(gè)質(zhì)量工程師如何處理的IQC:負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn) QC:是負(fù)責(zé)整個(gè)品質(zhì)的全稱(chēng) IPQC:負(fù)責(zé)制造流程中的品質(zhì)問(wèn)題,貼近于產(chǎn)線 FQC:是組裝完成時(shí)的檢驗(yàn),一般有全檢和抽檢 QA:一般是品質(zhì)部門(mén)最底層的工人,做基礎(chǔ)工作 QE:一般是品質(zhì)部門(mén)的工程師,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和改善建議 QC的七大手法: 一:舊七種工具 QC舊七大手法指的是:檢查表、層別法、柏拉圖、因果圖、散布圖、直方圖、管制圖。 從某種意義上講,推行QC七大手法的情況,一定程度上表明了公司管理的先進(jìn)程度。這些手法的應(yīng)用之成敗,將成為公司升級(jí)市場(chǎng)的一個(gè)重要方面:幾乎所有的OEM客戶(hù),都會(huì)把統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用情況作為審核的重要方面,例如TDI、MOTOROLA等。 二:新七種工具 QC新七大手法指的是:關(guān)系圖法、KJ法、系統(tǒng)圖法、矩陣圖法、矩陣數(shù)據(jù)分析法、PDPC法、網(wǎng)絡(luò)圖法。 相對(duì)而言,新七大手法在世界上的推廣應(yīng)用遠(yuǎn)不如舊七大手法,也從未成為顧客審核的重要方面。 可以找一家管理咨詢(xún)公司,來(lái)具體解決和方案實(shí)施!

    贊一下(13) 踩一下 查看面試題參考答案>>

    機(jī)械工程師面試經(jīng)驗(yàn)(太原) - 太原富士康
    2020-11-24 19:48:51 | 熟人/朋友/介紹
    面試過(guò)程:

    首先先自我介紹,然后再問(wèn)一些和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí),然后再談對(duì)于工作的態(tài)度和要求,以及薪資問(wèn)題

    面試官問(wèn)的面試題:

    太原富士康機(jī)械工程師面試題

    下邊五個(gè)求職者,面試官提問(wèn),輪流回答。請(qǐng)做下自我介紹,輪流回答,請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹對(duì)公司的了解,請(qǐng)互相打分,請(qǐng)自我評(píng)價(jià)

    贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

    員工面試經(jīng)驗(yàn)(太原) - 太原富士康
    2020-10-12 18:22:50 | 社會(huì)招聘
    面試過(guò)程:

    我們先去面試是否有學(xué)生證之類(lèi)了,確保你是學(xué)生,然后在查看是否身體健康,有沒(méi)有紋身之類(lèi)了,然后就是講課,安排培訓(xùn)

    面試官問(wèn)的面試題:

    太原富士康員工面試題

    你來(lái)自哪里,為什么選擇富士康,你可以接受夜班嗎,能做多久,能保證干到合同期嗎,能接受長(zhǎng)時(shí)間的工作嗎

    贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

    1   共 1 頁(yè)
    最新公司面試經(jīng)驗(yàn)