主要是銷售過程。主管面試，然后hr面試、最后部門經理面試。先做自我介紹，特別還問了自身有哪些優(yōu)點、缺點；對崗位認識，工作中遇到困難然后解決等、是否熟悉工作流程、貨款回收等。

成都好家鄉(xiāng)超市有限公司銷售總監(jiān)面試題

先做自我介紹，特別還問了自身有哪些優(yōu)點、缺點；對崗位認識，工作中遇到困難然后解決等、是否熟悉工作流程、貨款回收等。

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面試過程比較簡單，因為是儲備干部嘛，先是到公司總部做了一份試題，然后填了一份資料，交卷之后就讓回去等通知了，幾天過后，通知去人事部報道，然后就分配品類了，大致就這樣了

成都好家鄉(xiāng)超市有限公司品類經理面試題

是部門總監(jiān)面試的，就簡單的問了一下在學校的情況，然后把我交給一個前輩去學習了

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早上10點到的，先填了一份卷子，前臺妹妹很屌，愛答不理的，然后等著和人事經理1V1面試。

成都好家鄉(xiāng)超市有限公司采購員面試題

問了一下之前的工作經驗，有沒有同行業(yè)的相關工作經驗

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