過了簡歷篩選直接打電話通知視頻面試。一hr一技術(shù)主管,首先問家是哪里的,平時喜歡做什么,我說平時幫助學(xué)校打理公眾號,還看了我的公眾號。
然后針對四六級成績,簡歷上的碩士項目經(jīng)歷問。
問完了開始拉家常,問我父親的工作,期望工作地點,未來職業(yè)規(guī)劃,薪資期望,反問環(huán)節(jié),性格問題。
感覺不出來有沒有過。
惠生工程(中國)有限公司給排水工程師面試題
首先問家是哪里的,平時喜歡做什么,我說平時幫助學(xué)校打理公眾號,還看了我的公眾號。
然后針對四六級成績,簡歷上的碩士項目經(jīng)歷問。
問完了開始拉家常,問我父親的工作,期望工作地點,未來職業(yè)規(guī)劃,薪資期望,反問環(huán)節(jié),性格問題。
目前感覺不出來有沒有過。
過程很好,電話1v1面試,面試官問了幾個生活問題以及個人規(guī)劃,期望薪資等幾個問題,然后就開始聊家常
面試官問的面試題:惠生工程(中國)有限公司設(shè)備工程師面試題
1.之前辭職原因
2.期望薪資
3.個人規(guī)劃
4.是否有海外項目經(jīng)驗
5.英語水平如何
6.是否接受加班
在學(xué)校教學(xué)樓進(jìn)行宣講,講述了公司的規(guī)模,涵蓋的領(lǐng)域,總部在上海、兩個分部分別在北京、鄭州,當(dāng)然大家最主要關(guān)心的是公司福利,工資由月薪和年終獎組成,北京工資月薪一萬多點。當(dāng)天下午通知在酒店面試,總體上面試很簡單,自我介紹后,主要問及了碩士課題,之后讓你談一下對該崗位的個人理解。面試我的兩個面試官一個是人事部分,另一個既不太清楚了,面試過程沒有提及專業(yè)問題。
面試官問的面試題:惠生工程(中國)有限公司配管工程師面試題
1、說說你的碩士課題,這項課題有什么現(xiàn)實意義,通過該項課題有什么收獲?
2、談?wù)勀銓Ρ拘袠I(yè)以及結(jié)合對自己的認(rèn)識,希望走哪條職業(yè)通道
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