一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一組十人，討論完結(jié)果以后面試官對(duì)表現(xiàn)比較好的三位同學(xué)進(jìn)行了提問，最終也是我們?nèi)齻€(gè)人進(jìn)入了二面（終面），但也有接受提問沒進(jìn)二面的同學(xué)。
終面應(yīng)該是有壓力測(cè)試的，面試官開始針對(duì)簡(jiǎn)歷提出問題，慢慢開始從回答中挑毛病，搖頭，嘆氣，當(dāng)時(shí)我很心慌，不斷的解釋，但他說越解釋越差，我就亂了陣腳。后來沒說多少就出來了。后來問另外的同學(xué)，也是面試官在打壓他的觀點(diǎn)，所以這個(gè)面試一定要抗壓

深圳市恒路物流股份有限公司物流主管面試題

一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一組十人，討論完結(jié)果以后面試官對(duì)表現(xiàn)比較好的三位同學(xué)進(jìn)行了提問，最終也是我們?nèi)齻€(gè)人進(jìn)入了二面（終面），但也有接受提問沒進(jìn)二面的同學(xué)。
終面應(yīng)該是有壓力測(cè)試的，面試官開始針對(duì)簡(jiǎn)歷提出問題，慢慢開始從回答中挑毛病，搖頭，嘆氣，當(dāng)時(shí)我很心慌，不斷的解釋，但他說越解釋越差，我就亂了陣腳。后來沒說多少就出來了。后來問另外的同學(xué)，也是面試官在打壓他的觀點(diǎn)，所以這個(gè)面試一定要抗壓

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先自我介紹，然后面試官會(huì)針對(duì)自我介紹提一些相關(guān)的問題。然后是群面，面試官給話題，每個(gè)人給出自己的看法。

深圳市恒路物流股份有限公司會(huì)計(jì)員面試題

面試官問的比較簡(jiǎn)單，問了一些基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)問題。隨后是個(gè)人信息相關(guān)的內(nèi)容，包括是否是獨(dú)生子女、意向工作地點(diǎn)、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等。

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先是打字測(cè)試，隨便的一篇文章，測(cè)試完后hr面試，就是根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些問題，完了之后就是部門負(fù)責(zé)人面試

深圳市恒路物流股份有限公司客服面試題

自我介紹啦，為什么選擇這份工作啦？？？對(duì)這份工作有什么理解啦？？期望薪資啦？能不能加班啦。。。

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