首先會有人事聯(lián)系你,電話初試,問你的工作經(jīng)歷和為什么選擇維也納品牌,在有就是客房的品質(zhì)紅線和成本控制
面試官問的面試題:維也納客房經(jīng)理面試題
問我一些客房專業(yè)的問題,比如怎么控制成本,控制成本的方法,為什么要做成本控制,還有怎樣提升衛(wèi)生品質(zhì)
會有hr事先聯(lián)系,添加qq約定時間,通過qq視頻面試,面試過程很簡單,通過之后,通過QQ群調(diào)查問卷,選擇想去的城市
面試官問的面試題:維也納門店見習(xí)經(jīng)理面試題
自我介紹,為什么選擇這個行業(yè),想面試的崗位,接不接受異地工作,最早多久能上班,自我介紹,為什么選擇這個行業(yè),想面試的崗位,接不接受異地工作,最早多久能上班,
初試做為面試者想要了解集團(tuán)更詳細(xì)的體制與對我們的一個平臺是否有發(fā)展前景,都做了互動基本了解,因為電話面試,所以把自己的管理經(jīng)驗如果成功做個整合與對方交流,非常不錯
面試官問的面試題:維也納店總面試題
1上一份工作是什么
2什么什么類型酒店
3之前酒店是連鎖經(jīng)營嗎
4酒店如何去管控自己的品質(zhì)
5能接受調(diào)派嗎
維也納工資待遇 共17 條
維也納面試經(jīng)驗 共 5 條
(共4條) 中國建設(shè)集團(tuán)
(共5條) 浙江大學(xué)附屬第一醫(yī)院
(共4條) 富士康業(yè)成科技
(共4條) 浙商證券股份有限公司
(共6條) 山東金麒麟股份有限公司
(共4條) 如涵控股