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    藍(lán)光集團(tuán) 97人分享

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    藍(lán)光集團(tuán) 面試 (共44條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺(jué)

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 60
    • 0%
    • 12%
    • 75%
    • 12%
    • 0%

    應(yīng)聘途徑

    藍(lán)光集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共44條) 最近更新時(shí)間:2022-05-24 15:24:50

    投資管理面試經(jīng)驗(yàn)(四川) - 四川藍(lán)光集團(tuán)
    2020-06-04 17:05:32 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    從地產(chǎn)公眾號(hào)上獲取的信息,周六HR電話通知的,下周二周四兩場(chǎng)面試,第一場(chǎng)是群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。當(dāng)時(shí)沒(méi)有跟人力溝通好,間接表明了自己可能投錯(cuò)區(qū)域了。整個(gè)四川區(qū)域的崗位大約有50多人,人力說(shuō)也是從幾百份簡(jiǎn)歷篩選出來(lái)的。第一場(chǎng)群面,沒(méi)有通過(guò)。大致內(nèi)容是作為90后一代青年發(fā)表對(duì)住宅產(chǎn)品的獨(dú)到見(jiàn)解。可以跟大家分享的比較有意思的是,組內(nèi)最能發(fā)言的那位小姐姐很不幸也沒(méi)通過(guò)面試。可想而知,群面并不是發(fā)言最多就能勝出的。

    面試官問(wèn)的面試題:

    四川藍(lán)光集團(tuán)投資管理面試題

    面試官?zèng)]有提問(wèn)具體的問(wèn)題。群面完只問(wèn)了個(gè)每個(gè)人投遞的崗位和身高。PS,最能發(fā)言的小姐姐身高貌似是最矮的一個(gè)。

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    財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 藍(lán)光集團(tuán)
    2022-05-24 15:24:50 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    報(bào)的暑假的實(shí)習(xí)生,一共面試兩次,第一次是加的hr微信直接面,只有HR一個(gè)人。第二次是HR和財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人員面。大概是想和上一個(gè)實(shí)習(xí)生無(wú)縫銜接,面試完一周后才聯(lián)系通過(guò)面試

    面試官問(wèn)的面試題:

    藍(lán)光集團(tuán)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

    1.簡(jiǎn)單概述一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)
    2.大學(xué)期間遇到最有成就感的事
    3.大學(xué)期間遇見(jiàn)最挫折感的事

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    投資拓展部門職員面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 藍(lán)光集團(tuán)
    2019-10-29 10:02:08 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    總體老說(shuō),面試管理過(guò)程十分混亂,面試通知很多同學(xué)都沒(méi)有收到,要不然就是把地點(diǎn)調(diào)到外地。群面當(dāng)天,也不會(huì)核對(duì)名單,很多人都是直接過(guò)去面試,管理的也很混亂。群面就是一般的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,我們組討論結(jié)束后,HR還額外問(wèn)了大家三個(gè)問(wèn)題,其中一個(gè)是單獨(dú)問(wèn)了一個(gè)女生專業(yè)問(wèn)題。群面結(jié)果當(dāng)天晚上會(huì)通知,第二天是專業(yè)面試。雖然面試體驗(yàn)還好,但是總體感覺(jué)很水。

    面試官問(wèn)的面試題:

    藍(lán)光集團(tuán)投資拓展部門職員面試題

    1.針對(duì)簡(jiǎn)歷的一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn),問(wèn)做過(guò)哪些,怎么做?
    2.詢問(wèn)職業(yè)規(guī)劃和工作意向地點(diǎn),期間問(wèn)了好多遍想不想去區(qū)縣。
    雖然感覺(jué)聊的過(guò)程還可以,但是面下來(lái)覺(jué)得有點(diǎn)水。

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