三輪面試，第一輪HR溝通，簡單問一下之前工作經(jīng)歷，考核一下英語口語水平。第二輪業(yè)務部門，主要問得是一些供應鏈管理相關問題，實際業(yè)務問題。第三輪是外籍領導面試，主要溝通個人求職意向，職業(yè)規(guī)劃跟公司崗位要求是否匹配等。面試難度不高。

長安標致雪鐵龍汽車有限公司sap實施顧問面試題

供應鏈產(chǎn)需協(xié)同問題如何做方案設計
委外結算
采購自動計劃行銷售自動計劃行
fs開發(fā)相關基礎知識
bp事物碼供能介紹
接口相關配置邏輯：RFC 中間表 直接修改底表

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1.通過網(wǎng)上投遞得到了一次面試機會。
2.面試過程為1對1面試，主考官是他們的銷售市場負責人。
3.面試提了一些問題，都是一些主觀看法性的問題，應該是考官想看看面試人的思維邏輯。
4.問題很寬泛，很考驗人。

長安標致雪鐵龍汽車有限公司市場公關面試題

1.自我介紹。
2.對公關工作是怎么看的。
3.你自己最大的優(yōu)點和缺點是什么。
4.工作中最難忘的一次經(jīng)歷。
5.你對營銷的理解是什么。
6.怎么看現(xiàn)在的汽車行業(yè)。
7.營銷和公關之間的聯(lián)系和區(qū)別是什么。

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我通過網(wǎng)上申請活得面試機會，然后人力的同時通過電話聯(lián)系我進行電話面試，首先是英文的自我介紹，然后問了一些有關簡歷上面的過往經(jīng)驗以及我對于我以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，面試感受挺好的，雖然現(xiàn)在還沒出結果

長安標致雪鐵龍汽車有限公司硬件工程師面試題

英文進行一個簡短的自我介紹，以后的人生規(guī)劃，令人印象深刻的面試經(jīng)歷，對自己的個人評價，過往的解決問題的經(jīng)歷，以及一些專業(yè)問題

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