先電話溝通,然后約時(shí)間面試,先hr面試,然后是研發(fā)部經(jīng)理面試,通過(guò)后通知上班時(shí)間,最終前往上班
面試官問的面試題:蘇州華碧微科檢測(cè)技術(shù)有限公司失效分析工程師面試題
1,對(duì)失效分析有什么認(rèn)識(shí)?
2,專業(yè)知識(shí)和論文課題
3,上一份工作的離職原因。
4,以自己的角度分析一件設(shè)備損壞案件可能的原因,和可能涉及的檢測(cè)手段
hr挺熱情的,等了會(huì)實(shí)驗(yàn)室主任面試,問工作經(jīng)驗(yàn),都做過(guò)什么,有什么能力,比較注重對(duì)口專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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為什么辭職?222222222222222222222222222222222222222222222222
面試的暑期實(shí)習(xí)生,其實(shí)感覺面試難度一般,主要是應(yīng)聘的工作在實(shí)驗(yàn)室工作,平時(shí)在學(xué)校就經(jīng)常做相關(guān)的測(cè)試和分析。剛開始是一個(gè)性格測(cè)試,然后HR過(guò)來(lái)面試,后來(lái)也問了一些專業(yè)問題。
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