在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,過了兩天給我打了電話安排面試,首先在網(wǎng)上做了一個(gè)性格測(cè)試和一些文字理解的題目。筆試分兩部分,第一部分是自己的個(gè)人情況,按實(shí)際填寫就可以了,還有就是英漢互譯。前面已經(jīng)說過了。
面試官問的面試題:SGS紡織品檢測(cè)工程師面試題
第二部分是有的有,有的沒有,我是有的,因?yàn)槲覒?yīng)聘的是化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作的,所以就是很多關(guān)于儀器方面的問題,有7道題,要是自己接觸過那些儀器,是很容易回答的,要是沒有接觸過,蒙是不行的。還有,最好能實(shí)際操作過,如GC GCMS HPLC LCMS CIP AAS等
面試人員向你所問的問題與其他公司的相似。 因?yàn)楹驮S多其他公司一樣,我們認(rèn)為行為面試可有效預(yù)測(cè)應(yīng)聘者職業(yè)成功的潛能。 基本而言,行為面試的目的是獲得您過往表現(xiàn)和績(jī)效的信息,面試人員通過該信息可了解您執(zhí)行工作的方式。 該方法的原則是,通過過去的行為預(yù)測(cè)未來行為。
面試官問的面試題:SGS質(zhì)優(yōu)生面試題
1.舉一個(gè)實(shí)際例子:時(shí)間緊任務(wù)重的情況,具體做了什么來推動(dòng)任務(wù)達(dá)成;2.學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技能的經(jīng)歷。如何學(xué)習(xí),做了什么來確保掌握;3.描述一次印象深刻的團(tuán)隊(duì)任務(wù),怎么說怎么做的;4.說一次你面臨的挫折、失敗,心里怎么想的怎么做的;5.說一次完成超出預(yù)期的目標(biāo)的任務(wù);以及一個(gè)英文答題:也是關(guān)于失敗的
是在校園里老師給的實(shí)習(xí)企業(yè)里面了解到SGS,然后主動(dòng)與HR進(jìn)行聯(lián)系,首先填寫了一份關(guān)于個(gè)人信息的問卷,進(jìn)入復(fù)試后要求進(jìn)行一個(gè)線上考察,問了幾個(gè)長(zhǎng)問題,最后是1v多線上面試
面試官問的面試題:SGS實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)生面試題
1.當(dāng)你在工作的時(shí)候感覺到最有壓力的情形是怎么樣的,為什么感到有壓力,當(dāng)時(shí)你是怎么解決的?
2..描述一下上一次你在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程中遇到的困難以及最終如何解決的,自己對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成的滿意度如何
(共87條) 深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司
(共56條) 廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司
(共58條) TUV
(共4條) 揚(yáng)州大學(xué)
(共5條) 武漢人天包裝技術(shù)有限公司
(共6條) 神華神東煤炭集團(tuán)公司
(共9條) 頂點(diǎn)軟件
(共4條) 貴州夢(mèng)動(dòng)科技有限公司