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    無印良品 1047人分享

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    無印良品 面試 (共562條面試經(jīng)驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 51
    • 0%
    • 5%
    • 56%
    • 28%
    • 9%

    應聘途徑

    無印良品面試經(jīng)驗(共562條) 最近更新時間:2025-04-07

    大堂面試經(jīng)驗(上海) - 無印良品
    2021-07-06 14:44:53 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    崗位投遞
    進入無印良品公眾號國點擊右下角加入我們→人才招聘
    →職位投遞圖2)點擊店鋪兼職員工-學生兼職/社會
    兼職→立即申請(圖3
    ②以上步驟完成后,等待無印良品電話或郵件(圖
    4)通知面試就好啦~
    面試相關
    ◆面試形式:一對一;每人10min左右
    面試前我準備的問題(供參考
    自我介紹(在校學習或?qū)嵙暯?jīng)歷等
    2.來無印良品的原因(可從喜歡muj的工作環(huán)境、氛圍等

    3.如何理解服務業(yè)(主動、熱情、耐心、周到等)
    4MUJ發(fā)展歷史:1980誕生于日本·1983東京青山
    第一家旗艦店1991入駐國際市場,英國倫敦
    曰2005入駐中國上海■曰2008上海大悅城開設第
    家分店→2013蘇州萬科開設第100家店令2016杭州濱
    江開設第200家店
    5.MUJ經(jīng)營理念:選擇材料、檢査工序、簡化包裝
    6.MUJ含義:沒有標簽的優(yōu)良商品
    7.簡述自己的優(yōu)缺點(優(yōu)點:做事認真負責、有耐心,樂觀
    積極有團隊合作精神;缺點:社會經(jīng)驗不足等)

    面試官問的面試題:

    無印良品大堂面試題

    面試時我被問到的問題
    1.自我介紹
    2.介紹一下大學所學專業(yè)
    3.有何工作經(jīng)歷、經(jīng)驗?
    4.學習/工作中有無遇到困難,感覺很累想放棄的時候?
    5.大學所學專業(yè)和無印良品工作內(nèi)容并不相關,為何還
    想來無印良品做兼職?
    6.介紹/推薦一款你喜歡的無印良品的產(chǎn)品?
    7.每周可以工作的時間?
    8.你還有什么問題嗎?

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    業(yè)務儲備干部面試經(jīng)驗(重慶) - 無印良品
    2022-12-15 14:08:10 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    1.做測評 很常規(guī)的邏輯、數(shù)學、圖形、心理測試 分部分算時間的 比較容易通過 但是是過了大半個月才通知的
    2.群面無領導小組:零售行業(yè)應該向公域流量還是私域流量發(fā)展?我以為不會有很多人來面試店員這種 結果和我一組的有很多211財經(jīng)大學的 完全比不過 所以準備的時候盡可能把問題準備得深入些
    3.我沒有通過群面所以沒有參加終面
    注意群面和終面都有自我介紹環(huán)節(jié) 群面30秒 終面一分鐘 注意控制時間

    面試官問的面試題:

    無印良品業(yè)務儲備干部面試題

    無領導小組:零售行業(yè)應該公域流量還是私域流量發(fā)展(二選一
    終面(我沒參加但是在網(wǎng)上搜到的大概是):
    1.為什么選擇無印良品?
    2.無印良品的三大理念
    3.作為店長最重要的能力是什么?
    4.是否去過線下店鋪 有何建議?
    5.職業(yè)規(guī)劃

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    業(yè)務儲備干部面試經(jīng)驗(呼和浩特) - 無印良品
    2023-10-11 15:49:45 | 校園招聘
    面試過程:

    兩輪面試,初面線上群面,先登錄會議等待,一位人資,三位候選人,先自我介紹,再是面試官問問題,按序號輪流答,終面也是線上面試。
    初面問了最喜歡的無印良品產(chǎn)品,覺得它體現(xiàn)三大理念哪一點,為什么選擇無印良品,自己選擇企業(yè)的標準有哪些?記得不太清楚,大致這些。時間不長,五到十分鐘。

    面試官問的面試題:

    無印良品業(yè)務儲備干部面試題

    1.自我介紹 2.為什么選擇無印良品 3. 對無印良品的理解 4.最喜歡無印良品的產(chǎn)品是哪個,覺得它體現(xiàn)了三大理念中的哪一點 5.自己選擇企業(yè)的標準是哪三個標準,按重要順序排序,簡要說明
    全程開啟攝像頭和麥克風

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    muji店員面試經(jīng)驗(南京) - MUJI無印良品南寧萬象城店
    2023-07-10 11:20:00 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    首先第一步進行提問然后自我介紹 介紹自己能力 對品牌的了解以及自己對這份工作的期望@一只土豆: 無印良品面試挺難的,時薪各地都不同,實際稅后到手并不多,而且有的要求入職要穿無印良品的衣服(自己花錢買),總之無印賺的錢都還給無印了[捂臉]

    面試官問的面試題:

    MUJI無印良品南寧萬象城店muji店員面試題

    為什么來 優(yōu)點在哪里自身 缺點在哪里 對工作的容許期望@義薄云天盒子君: 但MUJI兼職累,要問為什么因為我做過,之前我們店第一個加工資,最低都是23一個小時,但是有一說一真的累。

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    總務擔當面試經(jīng)驗(上海) - 無印良品
    2021-04-07 16:18:43 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    在公眾號上申請的總部職位應屆畢業(yè)生,本來約好周三10:15,面試前兩天打電話說要改時間,改到了下午,公司環(huán)境很高大上,到了前臺簽完到,等到約定時間有個小姐姐過來問我要照片,然后說再等等,等了二十多分鐘小姐姐又回來領我去面試,在一個小會議室里,2個hr,一個提問,一個專門負責記錄,雖然兩個人都在記錄,我回答的時候她們就在簡歷上記錄,全程大概十幾分鐘吧,我準備的不是很好,很多問題是我沒想到會問的。

    面試官問的面試題:

    無印良品總務擔當面試題

    先是自我介紹,然后就簡歷提問之前的工作和總務工作相差很大,為什么想做總務。MUJI在全國的門店數(shù)量,對MUJI的了解,三大理念。其他就是一些個人經(jīng)歷相關,針對總務的工作性質(zhì)(枯燥重復)你能勝任嗎,你的優(yōu)點和缺點

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    av部銷售員面試經(jīng)驗(群面) - 無印良品
    2022-10-25 19:51:49 | 含無領導面試
    面試過程:

    自我介紹(中文+英文)
    為什么會加入本公司的面試
    如果入職后發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容和想象不一致,怎么辦
    為了這份工作,你做了哪些方面的準備
    職業(yè)規(guī)劃
    自我評價

    面試官問的面試題:

    無印良品av部銷售員面試題

    第1題
    處于車艙內(nèi)時,乘客大是的娯樂時間還是通過智能手機完成,即使汽車上音響設備效果及屏幕體驗遠好于手機。這個現(xiàn)象的出現(xiàn)在于擁有數(shù)以百萬計 的移動互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)開發(fā)者。經(jīng)歷十二年發(fā)展的移動互聯(lián)網(wǎng)應用已經(jīng)滲透到人們生活的方方面面,這些應用程序通過每天與消費者的互動為用戶建立了 完整的數(shù)字體驗。與之相比,汽車上的“應用程序測與消費者的數(shù)字生活更是完全割裂。應用生態(tài)的缺失使得汽車在娯樂內(nèi)容與體驗上全面落敗于智 能手機,從而失去了在艙內(nèi)空間用戶的注意力。開放生態(tài)是重新找回車艙內(nèi)駕駛員與乘客的關注的必經(jīng)之路。只有開放通用化的平臺,不斷開發(fā)滿足 市場需求的產(chǎn)品,讓平臺本身不斷積累完善能力,才能形成用戶粘性。
    下面適合本文的標題是:
    車能內(nèi)娛樂體驗的劣勢與發(fā)晨方向
    車艙內(nèi)娛樂體驗為何輸給手機
    車齢內(nèi)應用生態(tài)的發(fā)展
    車內(nèi)娛樂體驗的未來
    第2題
    潛水員在執(zhí)行水下任務的過程中,普遍采用信號繩作為主要通信工具,即通過對信號繩的拉、抖組成系列信號來實現(xiàn)對陸上的簡易通信。這種通信方 式便捷、直接,但是其弊端也是顯而易見的:信號繩僅能實現(xiàn)有限信息塁的表達,且信號傳輸過程極易受復雜海水環(huán)境影響而中斷或失效,帯來安全 隱患。2017年,就皆有潛水員的信號繩被纏任而險些友生事故??梢哉f,濯水員在執(zhí)行水下彳王務時,是真正的蒂懸一“線”。針對倍號繩的諸多弊病, 結合智能穿戴設備在民用領域的快速發(fā)展,面向軍事潛水領城的智能穿戴產(chǎn)品逐新成為科技工作者的研發(fā)熱點之一。
    這段文字接下來最可能講的是
    車事潛水領域智能穿戴設筍的關鍵技術
    信號繩在軍事領域傳遞信息中的訣陷
    日常生活中智能穿戴設備的發(fā)展現(xiàn)狀
    人工智能技術引入穿戴設備的前景預期
    第3題
    生活中難免會遇到艱辛和困難,有人一蹶不振、陷入抑郁。但也有人重振旗鼓。其實,是復原力帶他們度過了難關。復原力強的人能冷靜接受事實; 在艱難時依然能找到生活意義;有驚人的應變能力,撞長利用一切資源。一種常見觀點是,復原力來自樂觀的天性。但需要注意的是,這種樂觀不能 蒙蔽對現(xiàn)實的正確認知。柯林斯訪問過音遭受囚禁與虐待的美國上將斯托克代爾??铝炙箚枺骸笆裁礃拥娜藳]有挺過去? ”上將回答說:"樂觀主義者。 他們說,圣誕節(jié)我們就能出去了;然后是復活節(jié),然后是感恩節(jié),接看又到了下誕節(jié)。我覺得他們?nèi)慷妓烙诮^望。"這并不是說樂觀主義無 足輕重,例如讓垂頭喪氣的銷售隊伍重新映起精神,制造希望,樂觀主義就十分有效。但對于更大的挑戰(zhàn)而言,對現(xiàn)實持有冷靜、近乎于悲觀的態(tài) 度,更為重要。也就是夏原力強的人對攸關存亡的現(xiàn)實有看格外清燹的認識。
    根據(jù)本文內(nèi)容,下面理解錯誤的是
    強的人頗理性、冷靜、噂
    樂觀主義也是需要的,但是面對困進的時候有強的復原力更加有用
    大多數(shù)在極度的苔難中存活下來的人,并不是樂觀主義者
    具原力強的人非常不樂觀,所以能接受更大的擋減

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