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    工資漲幅 | 工作時間 | 工作氛圍

    深圳市傲基電子商務有限公司 面試 (共22條面試經(jīng)驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 49
    • 0%
    • 7%
    • 38%
    • 46%
    • 7%

    應聘途徑

    深圳市傲基電子商務有限公司面試經(jīng)驗(共22條) 最近更新時間:2022-08-01 10:56:10

    亞馬遜運營助理面試經(jīng)驗(深圳龍崗) - 深圳市傲基電子商務有限公司
    2021-07-15 19:49:36 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    分為筆試和面試
    一開始是筆試,hr帶著進了一家小會議室,給了一張卷子,題目是英文的問答題那種,和運營工作挺接近的那種題目,可以用手機翻譯。
    筆試完成之后就是那個給卷子的hr拿著我的簡歷問我一些基本情況,目標薪資等等。
    hr面完之后是部門面試,是一個部門組長和小組組長一起面的,問得比較詳細,問了簡歷上的問題和一些具體的個人情況,同時還介紹了一下行業(yè)情況,部門情況和小組情況。
    最后是一個估計是比一面的hr級別比較高的hr來和我談,確定具體入職時間,入職薪資。

    面試官問的面試題:

    深圳市傲基電子商務有限公司亞馬遜運營助理面試題

    1.能否接受加班,對加班的看法。
    2.為什么會選擇跨境電商這個行業(yè),對這個行業(yè)的看法理解。
    3.在具體職場中,如何處理因為合作同事的延誤導致自己任務進度慢的問題。

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    亞馬遜專員面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳市傲基電子商務有限公司
    2022-08-01 10:56:10 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    筆試和兩輪面試
    筆試是30分鐘用英文回一封客戶郵件和向身邊的人推薦一款熟悉的電子產(chǎn)品。一面是HR面,主要是了解過往情況,二面是用人部門面。

    面試官問的面試題:

    深圳市傲基電子商務有限公司亞馬遜專員面試題

    HR面:上一份工作離職的原因,為什么選擇跨境電商,了解家庭情況
    部門面:以往的工作經(jīng)歷,對亞馬遜運營的看法

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    亞馬遜運營面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳市傲基電子商務有限公司
    2020-05-25 13:41:37
    面試過程:

    先是做了一套筆試有翻譯題 然后hr來問自我介紹 介紹完就用人部門來問問題了 也是問自我介紹 自我介紹準備好一點 盡量說和崗位匹配的

    面試官問的面試題:

    深圳市傲基電子商務有限公司亞馬遜運營面試題

    自我介紹 能不能加班 對我們公司有什么了解 職業(yè)規(guī)劃 為什么來深圳 公司加班到很晚能接受嗎 會不會受不了就回家

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