寶鋼集團收到的第一個面試,面試前HR先打電話溝通時間,當天下午打電話說是四點面試,也就提前了倆小時打的,問有沒有時間,然后四點就安排騰訊會議面試了。
面試官問的面試題:武鋼一級設備工程師面試題
四點準時進了騰訊會議,期間還有一個人在面試,等了大概十多分鐘才進的房間。初面感覺是HR面,沒有問什么專業(yè)的問題,但感覺又像是是某個部門的領導。先讓做了自我介紹,然后針對自我介紹的話題展開來問的。
問了研究方向,溝通說還比較符合,然后也介紹了相關的崗位,問了女朋友,籍貫巴拉巴拉。針對自我介紹的內(nèi)容,都展開聊起來了。然后是反問,我問有沒有符合的崗位,公司的培養(yǎng)怎么樣,待遇怎么樣,回答是專業(yè)和設備工程師方面比較貼合,公司有專門的培養(yǎng)體系,不用擔心,會有專門的導師帶。待遇比上海分部會差點,總體來說(結合房價物價)還是差不多的。然后也問了如果有再安排下一輪面試會不會參加。
首先自我介紹,說了一下以往的工作經(jīng)歷,再談一下對應聘崗位的理解,然后就是提問環(huán)節(jié),主要問了一些數(shù)電模電的基本問題。
面試官問的面試題:武鋼智慧制造面試題
問了一些數(shù)電模電的基本問題,其他的問題就根據(jù)自己的專業(yè)課程問了其他問題,還有就是問能不能接受鋼廠的環(huán)境。
你家里的概況,主要是看你的工作意愿,是否能夠穩(wěn)定工作,再看你的個人表達能力,是否邏輯清晰
面試官問的面試題:武鋼測溫工面試題
為什么要參加這個工作,你家里的家庭成員如何,工作要求怎么樣,期望的待遇多少,主要是看你個人意愿
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