面試分三輪，分別和一線資深課程顧問聊自身經(jīng)歷，上一份工作情況。和人事經(jīng)理聊一下自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，公司規(guī)章制度，薪資待遇。自身的期望等。最后和校長面聊，全方面吧，最難忘的事情，做過的激動人心的事情等

南京精銳教育課程顧問面試題

上一份工作經(jīng)歷，為什么選擇這個工作，自己的薪資期望，發(fā)展規(guī)劃，平時工作的業(yè)務(wù)內(nèi)容。人生最重要的人和事，為什么這么選擇，公司的發(fā)展歷史和企業(yè)文化你都認同嗎？家庭情況，等等

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面試先填一份資料了解你的背景，面試官安排單獨面試，基本上屬于閑聊，沒有壓力比較輕松，先要了解自己崗位的職業(yè)。

南京精銳教育教育咨詢顧問面試題

你對我們公司之前的話有過了解嗎？你對你自己的工作職責了解嗎？你之前有過這方面的銷售經(jīng)驗嗎？如果前兩個星期你還是接不到訂單你打算怎么解決？

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先填一份有關(guān)自己的信息采集表，然后面試官單獨面試，面試完之后回去等通知，差不多三天之內(nèi)會給回復。

南京精銳教育教育咨詢顧問面試題

開始時需要電話溝通客戶兩周，然后還是沒有接單你會怎么處理？你未來兩年的規(guī)劃是怎么樣的？你為什么選擇教育行業(yè)？你對我們公司有了解嗎？

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