就做了一個簡單的自我介紹,然后面試官介紹了一些工作的詳細內(nèi)容,以及對這個實習的簡介,然后談了一下薪酬待遇方面的,著裝方面的問題。
面試官問的面試題:天安人壽人力資源實習生面試題
問了自我介紹、還有商量了薪酬要求,然后提出了例如著裝要求、公司禁忌和加班的一些問題
兩個主管面試,根據(jù)簡歷提問題,問了很多對工作的看法以及自身性格是否匹配,問了以前的一些經(jīng)歷
面試官問的面試題:天安人壽綜合行政崗面試題
你認為你有什么優(yōu)點和缺點
你認為你為什么適合這個崗位
你對這個崗位上有什么看法
你覺得你有什么品質(zhì)適合這個崗位
行政主要負責日常職場管理,公車管理,印信管理,合同管理,預料采購,外圍關系建立與維護,品牌宣傳等。
面試官問的面試題:天安人壽行政崗面試題
未來三年職業(yè)規(guī)劃?對公司認識,對崗位認識,個人優(yōu)點和缺點?過去工作經(jīng)歷中取得的成績及自豪的事情。
天安人壽工資待遇 共14 條
天安人壽面試經(jīng)驗 共 6 條
(共4條) 武漢新普惠科技有限公司
(共5條) 安徽正德人力資源咨詢有限公司
(共5條) 華潤啤酒
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(共7條) 成都龍淵網(wǎng)絡科技有限公司
(共7條) 中建路橋集團有限公司