一般常規(guī)型問題,小姐姐問了為什么選擇她們公司,對行業(yè)有什么看法,愿不愿意出差什么的,面試不難。
面試官問的面試題:杭州凱藍品牌管理有限公司營運專員面試題
愿不愿意出差,為什么選她們公司,什么時候到崗,對零售行業(yè)有什么看法,為什么來杭州,最低薪資要求等常規(guī)型問題
首先要求分析自己的簡歷,然后自我介紹,然后詢問了一些專業(yè)性的問題,然后介紹了公司目前的情況
面試官問的面試題:杭州凱藍品牌管理有限公司人事主管面試題
你拿到這份簡歷會怎么分析,這份簡歷有什么價值?
異地門店的招聘問題,你是怎么解決的?
還好,不是很難,先人事初試,然后主管復(fù)試,需要當(dāng)場作圖
面試官問的面試題:杭州凱藍品牌管理有限公司平面設(shè)計師面試題
有沒有工作經(jīng)驗,期望薪資多少,為什么選擇這家公司。
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