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    武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司 55人分享

    武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司 面試 (共53條面試經(jīng)驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 49
    • 0%
    • 0%
    • 58%
    • 29%
    • 12%

    應(yīng)聘途徑

    武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司面試經(jīng)驗(共53條) 最近更新時間:2017-06-12 10:26:42

    兼職銷售面試經(jīng)驗(武漢) - 武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司
    2016-06-11 13:57:31 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    面試一共三輪,準(zhǔn)確來說是四輪,而且四輪面試基本沒什么重要的東西。福利什么都是騙人的,說什么五險一金只有管理層才有,基層員工沒有。一個公司就三個人,一個前臺兩個總經(jīng)理,去了三天除了他們?nèi)齻€,其他任何人都沒見過。第一輪面試就是問些基礎(chǔ)的問題,但是很討厭問的就是一些私人問題,什么你有男朋友嗎,他在哪兒,做什么的?問有沒有就差不多了吧,后面這些問題都是涉及個人隱私的,真心不喜歡。第二輪就是問問你對公司的了解,為什么想加入,你對面試的崗位的看法之類的。最受不了的就是第三輪,上午面試就給我們看一些他們公司去哪里哪里玩啊的視頻,他們公司有多好的視頻,感覺被洗腦,看完之后就一直問我們有什么感受啊,就開始講銷售的了,說他們公司多少多少精英買了多少東西,晉升得多快,完全講銷售的東西。

    面試官問的面試題:

    武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司兼職銷售面試題

    簡單的自我介紹,你家里人同不同意你來參加這個工作,你一年不回家后回到家看到爸媽后會對爸媽說什么話之類的,對公司經(jīng)理們的總結(jié),看法,覺得哪些比較好。

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    儲備干部面試經(jīng)驗(鄭州) - 武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司
    2016-03-31 09:35:51 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    第一天初試,在前臺面試簽到發(fā)了一個公司介紹的書刊,然后填了一個應(yīng)聘表,兩人一起進去面試,首先在助理的帶領(lǐng)下敲門進去跟總經(jīng)理打了一個招呼,把隨身攜帶的個人簡歷交給她,隨后叫我們進行自我介紹,總經(jīng)理對公司大概進行講述,對我們申請的銷售職位進行說明,最后問了幾個我們簡歷上的問題,就像拉家常一樣談了談,最后告知我們在五點到六點收到通知就代表通過初試了,出門前握了握手,說了再見。第一輪面試結(jié)束。當(dāng)天晚上收到通知第二天帶上紙筆去復(fù)試,在前臺培訓(xùn)簽到,等了一會,;兩個人一起進去看了一段公司的介紹,公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,然后第一天的總經(jīng)理給我們講了講公司具體的創(chuàng)建過程,跟我們互動了,然后看視頻,她講視頻,最后提了幾個問題,讓我們寫下了交上去,她進行打分,然后在外面等了一會,說我們復(fù)試過了,叫我們明天帶上紙筆進行終試。第二輪面試結(jié)束。第三天,去前臺培訓(xùn)簽到,然后又進屋里看視頻,看公司成立五周年的一些頒獎視頻,然后總經(jīng)理進行講解,然后看了銷售方面的攻略,又進行講解,然后講了公司的優(yōu)秀代表事跡,進行互動,最后講了銷售方面的方法,原則之類的,最后讓我們對公司的早教點讀機進行模擬銷售的面試,說是要跟師傅一家一家的敲門拜訪銷售,要從基層做起,公司機制就是每一個片區(qū)經(jīng)理都是從個人銷售員開始,銷售量高就可以做片區(qū)經(jīng)理。最后發(fā)了一套試卷進行筆試,第三輪面試結(jié)束

    面試官問的面試題:

    武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司儲備干部面試題

    對未來的發(fā)展自己怎么想對未來的發(fā)展自己怎么想對未來的發(fā)展自己怎么想對未來的發(fā)展自己怎么想對未來的發(fā)展自己怎么想對未來的發(fā)展自己怎么想

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    銷售代表面試經(jīng)驗(武漢) - 武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司
    2015-12-31 10:34:00 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    第一天初試,在前臺面試簽到發(fā)了一個公司介紹的書刊,然后填了一個應(yīng)聘表,兩人一起進去面試,首先在助理的帶領(lǐng)下敲門進去跟總經(jīng)理打了一個招呼,把隨身攜帶的個人簡歷交給她,隨后叫我們進行自我介紹,總經(jīng)理對公司大概進行講述,對我們申請的銷售職位進行說明,最后問了幾個我們簡歷上的問題,就像拉家常一樣談了談,最后告知我們在五點到六點收到通知就代表通過初試了,出門前握了握手,說了再見。第一輪面試結(jié)束。當(dāng)天晚上收到通知第二天帶上紙筆去復(fù)試,在前臺培訓(xùn)簽到,等了一會,;兩個人一起進去看了一段公司的介紹,公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,然后第一天的總經(jīng)理給我們講了講公司具體的創(chuàng)建過程,跟我們互動了,然后看視頻,她講視頻,最后提了幾個問題,讓我們寫下了交上去,她進行打分,然后在外面等了一會,說我們復(fù)試過了,叫我們明天帶上紙筆進行終試。第二輪面試結(jié)束。第三天,去前臺培訓(xùn)簽到,然后又進屋里看視頻,看公司成立五周年的一些頒獎視頻,然后總經(jīng)理進行講解,然后看了銷售方面的攻略,又進行講解,然后講了公司的優(yōu)秀代表事跡,進行互動,最后講了銷售方面的方法,原則之類的,最后讓我們對公司的早教點讀機進行模擬銷售的面試,說是要跟師傅一家一家的敲門拜訪銷售,要從基層做起,公司機制就是每一個片區(qū)經(jīng)理都是從個人銷售員開始,銷售量高就可以做片區(qū)經(jīng)理。最后發(fā)了一套試卷進行筆試,第三輪面試結(jié)束。

    面試官問的面試題:

    武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司銷售代表面試題

    自我介紹
    人是由什么造成的
    銷售需要哪些特點

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