半結構化面試，回答面試題目的問題，面試大概有20多分鐘，三個面試官，首先自我介紹，然后會有面試官問專業(yè)性的問題，會問項目，

包鋼智能運維面試題

制造業(yè)的發(fā)展你如何看待，有什么建議，具體參與項目有多少人，你主要負責什么，如何去做的3.解釋研究方向中的含義3.會什么編程軟件，用到哪些模塊和函數，環(huán)境配

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三個面試官，無領導小組加半結構化形式，十幾個人一個小組，也算是群面，出結果比較慢，過程大約30～60分鐘，感覺考官比較平易近人，不會感覺太緊張

內蒙古包鋼集團英語崗位面試題

無領導小組題目是關于汽車銷售策劃的討論，半結構化是考官按序號問問題，會關注到討論環(huán)節(jié)未發(fā)言的考生，問題也會相對多一些

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網上公眾號看到的信息，進行的是無領導小組加半結構化形式，共有三個面試官，無領導小組題目是討論關于汽車銷售策劃

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半結構化是面試官挨個問問題，問題形式比較偏向生活化或是經歷，基本會關注到討論環(huán)節(jié)沒有積極發(fā)言的人，會多問一些進行了解

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