校園宣講會后參加了面試，人力資源總監(jiān)1v1單面，問了為什么選擇這個崗位，專業(yè)不對口，是哪里人以及之前的實習經(jīng)歷等問題

AO史密斯人力資源面試題

回答了跨專業(yè)的問題以及對人力資源崗位的看法，還有之前的相關實習經(jīng)歷，面試官回答比較犀利，認為自己應該在工作中保留自己的想法

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在網(wǎng)上投遞簡歷之后很快就得到了HR的回應，是一位實習生邀請我去參加面試的，面試過程感覺一般，一直在糾結于我為何沒有選擇上家實習單位，可能覺得我表現(xiàn)不好吧，其實就是我所說的那樣，那個單位有很大問題。

AO史密斯人力資源專員面試題

為何離開上家單位？你覺得自己最大的缺點是啥？你覺得自己有何優(yōu)勢就目前這個崗位而言？自我介紹之類的。

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電話面試-招聘經(jīng)理面試-用人部門經(jīng)理面-人資副總面，戰(zhàn)線拉的很長，沒有集中安排面試，結果出來的很慢，你在等待的同時他們也在挑選其他人選。

AO史密斯人力資源專員面試題

自我介紹-工作經(jīng)歷-優(yōu)勢不足-同事評價
副總問的很犀利，英語自我介紹

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