2022年10月,通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)。首先HR會(huì)給你打電話約面試時(shí)間,在面試時(shí)間會(huì)有面試崗位的負(fù)責(zé)人打電話進(jìn)行電話面試,首先面試官介紹面試的流程,會(huì)讓你進(jìn)行自我介紹,主要介紹業(yè)務(wù)能力,比如簡(jiǎn)歷上寫的實(shí)驗(yàn)操作技能,面試官會(huì)針對(duì)某一項(xiàng)或幾項(xiàng)實(shí)驗(yàn)技能進(jìn)行提問,比如強(qiáng)迫游泳的操作之類的,其他的問題會(huì)問有沒有帶過項(xiàng)目,帶項(xiàng)目過程中遇到的人員分配問題,以及實(shí)驗(yàn)中遇到的問題等。會(huì)問你通過什么渠道了解到公司的,面試官當(dāng)場(chǎng)會(huì)表示非常滿意,之后會(huì)讓HR聯(lián)系你,現(xiàn)在就等HR聯(lián)系了,感覺過程中稍微有點(diǎn)緊張,個(gè)人的問題,面試的環(huán)境還是比較輕松的。
面試官問的面試題:藥明康德體內(nèi)藥理動(dòng)物實(shí)驗(yàn)研究員面試題
一、簡(jiǎn)歷上寫的實(shí)驗(yàn)操作技能,面試官會(huì)針對(duì)某一項(xiàng)或幾項(xiàng)實(shí)驗(yàn)技能進(jìn)行提問,比如強(qiáng)迫游泳的操作之類的;
二、轉(zhuǎn)基因動(dòng)物的基因鑒定是否都做過;
三、以及實(shí)驗(yàn)中遇到的問題等;
四、會(huì)問有沒有帶過項(xiàng)目,帶項(xiàng)目過程中遇到的人員分配問題;
五、如果發(fā)表了文章,講述一下文章的內(nèi)容主要是針對(duì)什么進(jìn)行研究的;
六、你的職業(yè)規(guī)劃;
七、最后環(huán)節(jié)讓你自己提問問題。
談?wù)勛约?,通常作為第一個(gè)問題提出,為你消除緊張心理。
例如: -----"你家庭情況怎樣?"
-----"你戀愛了嗎?"
-----"你有什么特長(zhǎng)愛好?"
對(duì)這類問題要據(jù)實(shí)回答,不可無中生有,也不可過分謙虛。"你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?"這是一個(gè)常被問及且較難回答的態(tài)度 比回答的內(nèi)容更重要
藥明康德bi研發(fā)工程師面試題
你了解我們單位嗎?"
-----"你為什么喜歡這種工作?
------""你找工作首先考慮的因素是什么?"
------"你的理想是什么?"
------"到本單位上崗之前,讓你先到基層鍛煉兩年,你愿意嗎?
hr通過招聘網(wǎng)站看到信息,加了微信,要了具體的簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)單電話溝通了一下基本信息,然后三天差不多通知面試。
面試官問的面試題:藥明康德藥代體內(nèi)實(shí)驗(yàn)員面試題
面試就一輪,部門主管,先是自我介紹,然后問了簡(jiǎn)歷上相關(guān)的東西,比如大學(xué)最喜歡哪門課程,參加的項(xiàng)目具體怎么做之類的
網(wǎng)上看到的,也有師兄去過。根據(jù)自己的課題做一些自我介紹,并提問。過程融洽溫和,面試官很溫柔,不錯(cuò)的體驗(yàn)。
面試官問的面試題:藥明康德有機(jī)合成員面試題
有機(jī)合成操作,純化方法等,合成中遇到什么困難,怎樣解決的,會(huì)查找文獻(xiàn)嗎,怎樣查找。
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,hr提前聯(lián)系確認(rèn)電話面試時(shí)間,面試官一般是未來的直系領(lǐng)導(dǎo)主任,面試完后會(huì)有郵箱通知,offer會(huì)發(fā)送給你的郵箱,里面會(huì)有詳細(xì)的報(bào)道時(shí)間和準(zhǔn)備材料
面試官問的面試題:藥明康德助理研究員面試題
面試官:學(xué)過有機(jī)化學(xué)么?
面試官:自己過過柱子么?
面試官:做過哪些反應(yīng)?
面試官:能接受上班地址么?
就簡(jiǎn)單的聊了一些,面試官非常的和藹,基本沒有問什么專業(yè)問題,聊聊家常,職業(yè)發(fā)展什么的,都是學(xué)長(zhǎng)在里面干了很多年的員工,已經(jīng)當(dāng)上組長(zhǎng)了。
面試官問的面試題:藥明康德化學(xué)合成助理研究員面試題
為什么選擇藥明康德?
本科做過有機(jī)實(shí)驗(yàn)嗎?
想在哪個(gè)城市工作?
有沒有考研的打算?
回去記得把上機(jī)筆試做了。
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