一面是AI測試,會有四個題,性格測試方面的。然后就是一個小游戲一樣的測試,有四個印著不同圖案的籃子,籃子上方是一個機械手臂的動畫,會隨機給你一個零件,讓你選擇把零件投入到籃子中,如果是對的,會顯示綠色,錯誤顯示紅色。通過紅綠提示找出規(guī)律,把零件投入正確的籃子里。
面試官問的面試題:佛吉亞初級嵌入式軟件工程師面試題
1、你遇到過的一次困難任務的經歷?你是如何保證任務圓滿完成的?詳細描述你具體做了什么?達成了什么成果?
2、請分享一段你用創(chuàng)新建議為團隊/部門/組織帶來收益的經歷,在這段經歷中,你做了什么?獲得了什么成果?
3、描述你最有壓力的一次經歷?你是如何解決的?具體做了什么?有什么結果?
4、你遇到過的一次顧客/朋友抱怨經歷?你是如何解決的?
上海疫情剛過,企業(yè)復工復廠,提前通知視頻面試,我提前登入騰訊會議,面試官準點上線面試,先自我介紹,他再根據面試說的內容詳細展開,問的很細,技術面進度面方案措施等等
面試官問的面試題:佛吉亞qe質量工程師面試題
1既然你之前從事模具設計,那請詳細展開說下工作事項。
2產品數(shù)據凍結后,模具設計需要幾天?什么時候定料?
3當發(fā)現(xiàn)產品數(shù)據有問題后反饋客戶不同意更改,你怎么辦?
4材料到了,像門板這樣的一個模具開粗需要多少天?
5后面是什么工序?進度排多久?
6對供應商管控有什么映像深刻的事例?說說看。
7對供應商管控有什么心得體會,首3位的展開說說等
先自我介紹,然后問簡歷相關的問題,實習經歷,在校經歷,英語能力很重要。然后問一些個人相關的問題
面試官問的面試題:佛吉亞fes實習生面試題
最讓你印象深刻的事情是什么?
是從哪里了解到我們公司的?
談一談你的職業(yè)規(guī)劃。
你還有什么要問的嗎?
首先HR打電話詢問是否有相關經驗和期望薪資;
接下來通知面試,面試由三個部門的經理面試,首先進行英文自我介紹,然后進行中文提問,主要問是否有沖壓及焊接知識,為什么想來到佛吉亞。
長春佛吉亞排氣系統(tǒng)有限公司qe/sqe工程師面試題
1.為什么選擇離職;
2.為什么想加入佛吉亞;
3.對佛吉亞之前是否有了解;
4.做過什么項目,客戶是誰,產品有哪些,此前公司沖壓設備有多少噸
打電話來告訴我準備進入面試,面試是由ai提出的,掃描小程序碼直接進入面試過程。面試分為三部分,第一是ai面試,提出問題,你錄視頻就好了,第二部分是類似公考的數(shù)推,第三部分就是性格測試
面試官問的面試題:佛吉亞嵌入式開發(fā)工程師面試題
其實最重要的還是第一部分,第一部分問題總共七個,最后兩個一個是英文的自我介紹,另一個是英文的情境題目,前五個是中文回答的情景題,基本上是你進入一個情景,你遇到的問題,提出解決問題方法和得到的啟示。