一組八個人,先自我介紹,而后無領導小組討論,而后選擇一位代表進行總結,而后兩組成員互相提問攻擊,而后面試官對個別同學進行提問
面試官問的面試題:上海醫(yī)藥集團財務管培生面試題
你在團隊中的作用是什么?你對自己的表現打幾分?你為什么選擇我們公司?你對自己的表現打幾分?
HR通知面試,然后人力資源部門和銷售部門一起面試。提出了幾個問題,比如為什么選擇這個行業(yè),自己的職業(yè)規(guī)劃,個人的優(yōu)缺點等等。
面試官問的面試題:上海醫(yī)藥集團藥代面試題
個人自我介紹,畢業(yè)院校,所學專業(yè),又為什么選擇這個醫(yī)藥銷售行業(yè),未來幾年的職業(yè)規(guī)劃是什么?希望得到的薪資要求,希望有什么樣的領導和個人的優(yōu)缺點等。
直接上司面試,比較好的人,問題也沒為難
面試官問的面試題:上海醫(yī)藥集團海外銷售面試題
為什么選擇上藥
為什么離職
對行業(yè)的判斷
對人生價值觀的判斷
(共89條) 金域醫(yī)學檢驗公司
(共28條) 好醫(yī)生藥業(yè)
(共89條) 金域醫(yī)學檢驗公司