1.人事通知面試，電話里會問你一個簡單情況，是否畢業(yè)在職，之前工作情況，然后通知面試時間，要求加微信聯(lián)系
2.人事當面面試，首先簡單自我介紹，問之前實習工作情況，然后問問題，實習遇到最大困難，小孩子調皮怎么應對，老師具備哪些能力，老師性格上有什么要求，然后再確定是否第二次復試
3復試是專業(yè)老師和主任，自我介紹，問職業(yè)規(guī)劃，問有什么才藝，展示平時授課基本功，問為什么不去幼兒園而來幼教，問是想在幼教干還是只想在天才寶貝干，問你有多想得到這份工作。

天才寶貝教育培訓機構早教老師面試題

自我介紹，問職業(yè)規(guī)劃，問有什么才藝，展示平時授課基本功，問為什么不去幼兒園而來幼教，問是想在幼教干還是只想在天才寶貝干，問你有多想得到這份工作。

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網(wǎng)上投遞簡歷，很快收到回復。首先做了一個樂嘉性格色彩測試，就進了一個教室和hr一對一面試。

天才寶貝教育培訓機構幼兒英語教師面試題

中文面試針對簡歷和工作經(jīng)歷來展開的，英文提問有：
1.為什么想當幼教老師？
2.從以往的教學經(jīng)驗里學到了什么？
3.職業(yè)規(guī)劃是？
4.幼兒教學和初中生教學有什么不同？

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我是通過校園招聘去面試的，面試很簡單，就是自我介紹然后給半小時現(xiàn)場學了一段英語兒歌加舞蹈，然后問了一些文題，介紹公司文化，等等，問問什么時候能工作

天才寶貝教育培訓機構幼兒英語老師面試題

怎么看待幼兒教育的，幼兒教育跟初高中教育的不同，怎么去分析幼兒心理，當幼兒在課堂出現(xiàn)問題時，你該如何解決等等

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