首先是初面,兩個hr面試一個人。面試的人特別多,但是工作人員態(tài)度都特別好。因為沒有宣講會,在面試等待區(qū),會有專門的工作人員講解企業(yè)文化,工作內容等相關的東西。去面試的時候,hr特別有禮貌,你進去就會給你鞠躬,像你問好,臉上一直帶笑也都很溫和。復試的時候也是兩個經理面試一個人,但是由于來復試的人太多(兩輪初試過了的人在那天下午一起復試),那天等了挺久的,但是工作人員特別好,還給我們倒水喝,面試官也很有禮貌,問問題比較溫和??傊说鹊臅r間長,其他方面給人感覺特別好。
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1.如果作為顧客,你希望商場為你提供什么樣的服務
2.作為服務行業(yè)工作人員,你覺得應該怎樣來滿足顧客的需求
其他的都是一些面試經常遇到的問題。還有就是問了家庭情況啊之類的
面試為2個面試官面1人,面試官非常有禮貌,會先讓自我介紹一下,然后通過學習經歷和一些社會實踐經歷來了解
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1.認為自己的優(yōu)勢在哪方面
2.對公司的基本狀況有多少了解
3.社會實踐有過嗎,從社會實踐上得到了什么
我是通過人才市場獲得面試機會的。面試的時候有兩個面試官,進行群面,分別提出問題,然后回答。分為一面二面,二面也是兩人面試。最終被錄取。薪水前期一月3150,感覺面試不難,面試官很有禮貌。
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問:你平時都用什么交通工具出門?
答:地鐵、單車。因為這樣不會堵車
問:你覺得與人交流,什么最重要?
答:好的形象,有耐心,給人一種溫和的平易近人的溝通感覺。
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