在公眾號(hào)投了簡(jiǎn)歷之后郵箱會(huì)收到一個(gè)AI面試（可能馬上收到也可能會(huì)過(guò)一段時(shí)間）72小時(shí)內(nèi)要完成，建議挑一個(gè)安靜的地方。期間（也可能要等AI面試通過(guò)）會(huì)有HR聯(lián)系。

沃爾瑪山姆會(huì)員店管培生面試題

1.自我介紹，在校期間有沒(méi)有兼職或?qū)嵙?xí)的經(jīng)歷，有的話詳細(xì)介紹一下（3分鐘）
2.介紹一個(gè)你在學(xué)校里曾經(jīng)參與或者組織的活動(dòng)，項(xiàng)目等。當(dāng)時(shí)你具體做的事情，最后達(dá)成的程度如何（3分鐘）
3.經(jīng)歷過(guò)的最有挫敗感的一段經(jīng)歷，你是如何度過(guò)的（2分鐘）
4.介紹你學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以外的新技能，新知識(shí)的經(jīng)歷，詳細(xì)談?wù)勍ㄟ^(guò)什么方式方法學(xué)的，學(xué)了多長(zhǎng)時(shí)間，目前達(dá)到怎樣的水平。（2分鐘）
5.你對(duì)我們以及管培生了解多少。為什么選擇應(yīng)聘我們，你在應(yīng)聘時(shí)更看重公司的哪方面（2分鐘）
6.能否接受周末和節(jié)假日工作，早班6-7點(diǎn)上，晚班10-11點(diǎn)下班（是/否）

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通過(guò)社會(huì)招聘渠道投遞簡(jiǎn)歷，在七個(gè)工作日內(nèi)收到面試通知，然后開(kāi)始面試，普通員工就是人事和員工指導(dǎo)面試。通過(guò)以后就辦理健康證正式入職

沃爾瑪兼職小時(shí)工面試題

面試官詢問(wèn)過(guò)往工作經(jīng)歷，個(gè)人性格和能力情況，評(píng)估能否穩(wěn)定工作，和工作時(shí)間安排，最后是薪資待遇能否接受

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電話面試，主要是考察愿意工作多久、為什么選擇企業(yè)，個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，有無(wú)意向門(mén)店，有無(wú)伙伴一起面試等

沃爾瑪普通員工面試題

1.個(gè)人介紹
2.為什么想進(jìn)入企業(yè)
3.有無(wú)意向門(mén)店
4.進(jìn)入企業(yè)后薪資待遇是否能接受
5.愿意留在企業(yè)多久
6.家庭人員有何看法

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投遞簡(jiǎn)歷大概幾分鐘就發(fā)過(guò)來(lái)了ai面試鏈接，要求72小時(shí)內(nèi)完成，掃碼后打開(kāi)微信完成，面試官說(shuō)了問(wèn)題以后有10秒鐘時(shí)間準(zhǔn)備，然后可以選擇跳過(guò)等待時(shí)間直接開(kāi)始

沃爾瑪管陪生面試題

自我介紹，學(xué)校里參加或組織的項(xiàng)目活動(dòng)，最近幾年的挫敗經(jīng)歷以及如何度過(guò)這段時(shí)期，學(xué)習(xí)新知識(shí)的經(jīng)歷，對(duì)沃爾瑪?shù)牧私?

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主要分為3面， 一面時(shí)hr的電話面， 主要了解你的意愿和崗位是否匹配；第二面是hr視頻面， 主要看你對(duì)于零售的那個(gè)板塊最感興趣， 方便幫你安排終面的高級(jí)總監(jiān)；最后一面時(shí)hrbp和高級(jí)總監(jiān)的視頻面， 持續(xù)2個(gè)小時(shí)， 前一小時(shí)是自己做案例分析， 材料中會(huì)有試題，在這一小時(shí)內(nèi)準(zhǔn)備答案。第2小時(shí)，是q&a。

沃爾瑪（中國(guó)）投資有限公司銷(xiāo)售管培生面試題

1.你對(duì)零售行業(yè)的看法；你為什么選擇零售
2.請(qǐng)推銷(xiāo)一個(gè)商品；
3.目前賣(mài)場(chǎng)有什么痛點(diǎn)，你有什么解決方案

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收到題目后給30分鐘的討論時(shí)間，小組內(nèi)一人自發(fā)的承擔(dān)起引導(dǎo)者的角色，為大家分配時(shí)間，小時(shí)組內(nèi)成員自由發(fā)言，每個(gè)人發(fā)言后集體討論小組的答案自己理由，最后選出一個(gè)人發(fā)表小組的答案及理由

沃爾瑪管培生面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目：你覺(jué)得文化先行還是戰(zhàn)略先行？沒(méi)有正確答案，只要發(fā)表自己的觀點(diǎn)就好，小組討論后給出答案

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