無領(lǐng)導(dǎo)小組群面,HR收簡歷,自我介紹(HR強調(diào)可以不按照順序來)每人1分鐘(時間到了不會打斷,其實時間不限),HR發(fā)題目,3分鐘看材料,25分鐘討論,最后5分鐘代表總結(jié)。
面試官問的面試題:華泰聯(lián)合投行人員面試題
5月17日,滬深交易所首批共計9只基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs獲證監(jiān)注冊,項目類型包括垃圾處理及生物質(zhì)發(fā)電、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、收費公路和倉儲物流等主流基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域。原本預(yù)計一季度就能上市的公募REITs,在各方謹慎推進下終于有了質(zhì)的突破,若此后的詢價、發(fā)售等事宜順利,基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs或?qū)⒃?月掛牌上市。
結(jié)合上述背景與自身理解,請你談?wù)劵A(chǔ)設(shè)施公募REITs的掛牌上市對于資本市場的影響。
騰訊會議,采用多對一的形式,主要是項目組的老師進行面試,面試氛圍整體較為輕松,提問的問題不會特別復(fù)雜。
面試官問的面試題:華泰聯(lián)合投資銀行部面試題
(1)自我介紹,1分鐘左右
(2)會計專業(yè)問題。金融工具、無形資產(chǎn)的資本化條件
(3)對投行的認知
(4)出勤時間,是否可以現(xiàn)場
收到電話面試后,通過騰訊視頻,三四個老師面試你一個。
期間需要打開攝像頭與老師們面對面聊簡歷相關(guān)的知識。
整體上還是比較友好,對細節(jié)挖的比較深。
華泰聯(lián)合投行實習(xí)生面試題
主要針對專業(yè)知識(財管、會計、經(jīng)濟法知識問答)比如商譽等專業(yè)知識。
還有就是針對簡歷上的投行項目經(jīng)歷,問一些關(guān)于費用核查,行業(yè)邏輯等知識。
此外還有行為面,問為什么做投行等。
華泰聯(lián)合工資待遇 共18 條
華泰聯(lián)合面試經(jīng)驗 共 6 條
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