我投遞簡(jiǎn)歷后幾天就收到了面試通知,初面是一對(duì)一單面,面試官人很nice,很詳細(xì)地聊了我的簡(jiǎn)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,整體還是很愉快的,對(duì)公司的第一印象很好。過(guò)了幾天收到了實(shí)習(xí)考核通知,實(shí)習(xí)考核也是遠(yuǎn)程進(jìn)行。HR把通過(guò)初面的人一起拉進(jìn)一個(gè)微信群里,然后會(huì)在群里發(fā)布考核題目。具體題目就不透露了,不過(guò)和崗位的相關(guān)度很高,大家可以自己猜一下,不會(huì)太出乎意料~
面試官問(wèn)的面試題:長(zhǎng)江證券機(jī)構(gòu)銷售面試題
做過(guò)渠道銷售實(shí)習(xí),面試可以考慮:
對(duì)工作的了解程度,這工作是做什么的,你有心理預(yù)期才穩(wěn)定實(shí)習(xí)
溝通能力,處理問(wèn)題的能力,例如市場(chǎng)行情不好客戶投訴如何安撫?這問(wèn)題經(jīng)常問(wèn),篩絕大多數(shù)投著玩的人,聊出新意很難
對(duì)基金和金融市場(chǎng)的了解,不要求很精
主要是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試開始是時(shí)1min自我介紹,超時(shí)打斷,然后緊接著開始無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。面試同小組簡(jiǎn)歷十分優(yōu)秀,小組討論時(shí)重要的在于提出的點(diǎn)合理,并不是說(shuō)的越多越好。在面完之后就直接出結(jié)果,表現(xiàn)的沉穩(wěn),有內(nèi)容的同學(xué)進(jìn)復(fù)面
面試官問(wèn)的面試題:長(zhǎng)江證券總部管培生面試題
自我介紹,然后無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的話主要是業(yè)務(wù)的開展,商業(yè)銀行發(fā)展與券商之間,基金銷售額占比銀行占主要地位,但是券商今年也快速增長(zhǎng),請(qǐng)討論,增長(zhǎng)的主要原因是1、券商業(yè)務(wù)資質(zhì)能力的擴(kuò)展,業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。還是2、政策監(jiān)管的放開對(duì)于券商的影響
一共兩輪面試,一面和二面都是群面。
每組成員輪流自我介紹后,面試官依序提問(wèn)。
如果之前有固收投資相關(guān)實(shí)習(xí),面試官會(huì)深挖實(shí)習(xí)中具體干的工作、遇到的問(wèn)題等等;沒(méi)有相關(guān)實(shí)習(xí)的話,面試官可能會(huì)問(wèn)自身的優(yōu)勢(shì)、對(duì)固收的理解等,以及開始閑聊。
長(zhǎng)江證券固收投資面試題
1、討論實(shí)習(xí)中相關(guān)課題的具體模型搭建方法
2、券商自營(yíng)與公私募相比,優(yōu)勢(shì)在哪里
3、為什么選擇來(lái)固收,信用債研究與行研的區(qū)別在哪里
4、之前實(shí)習(xí)的收貨
5、意向工作地點(diǎn)(因?yàn)樵搷徫籦ase武漢),認(rèn)為武漢與一線城市相比哪里吸引你
長(zhǎng)江證券股份有限公司工資待遇 共270 條
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