首先是群面,十個人左右一組,給一份材料,兩頁紙,寫了某國企生存現(xiàn)狀和當(dāng)前市場狀況,讓我們針對材料中給出的當(dāng)前企業(yè)存在的問題提出工作計劃,群面過程中有的人比較活躍,我話比較少,一共就發(fā)了兩次言,但是還是進入了二面,有些話多的反而落選,不過有的人表現(xiàn)得很好,也成功進入二面,二面就先讓答五道邏輯題,然后問一些簡歷上的問題
面試官問的面試題:中國信??蛻艚?jīng)理面試題
中國信保業(yè)務(wù)范圍英語,每個人多少都會考到一點英語,然后就簡歷提問,還有一些閑聊一樣的問題,比如星座什么的
十人一組進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,問題是針對大中小企業(yè)的策略選擇,先閱讀材料然后分別發(fā)言,25分鐘小組討論后總結(jié)發(fā)言。結(jié)束后會有大約10分鐘的多對一面試
面試官問的面試題:中國信保客戶經(jīng)理面試題
專業(yè)匹配度問題,個人基本信息,以及將來的人生發(fā)展規(guī)劃。其中比較注重對企業(yè)的了解和個人能力的考察。最后又一個英語口語表達能力的測試
1、通過校園招聘、網(wǎng)上申請獲得面試機會;
2、面試經(jīng)歷:個面、群面、終面,面試后被錄??;
3、面試安排感覺緊湊;
中國信??蛻艚?jīng)理面試題
1、你最尊敬的人;
2、你對產(chǎn)品的了解與認識;
3、怎樣開展工作;
中國信保工資待遇 共19 條
中國信保面試經(jīng)驗 共 12 條
(共6條) 迅捷通訊
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