組織很多相關部門的高管對你進行全方位的了解,剛開始是5分鐘的自我介紹,之后就會問你很多相關的問題,就比如說你從業(yè)經(jīng)歷,在職位上所做出的成績,你日常工作有哪些?有沒有相關的證件和作品之類 。然后就是進行技能測試,給你幾個情景題,然后8個人,5個高層,輪流提問。最后說可以了,回去等通知!
面試官問的面試題:衛(wèi)華集團有限公司總裁辦面試題
你有沒有從業(yè)經(jīng)歷??
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