先做自我介紹,然后會(huì)問項(xiàng)目經(jīng)歷和用到的技術(shù),面試官根據(jù)經(jīng)驗(yàn)展開技術(shù)細(xì)節(jié)進(jìn)行提問,比較注重細(xì)節(jié)
面試官問的面試題:北京首鋼自動(dòng)化信息技術(shù)公司算法工程師面試題
說一下過往項(xiàng)目經(jīng)歷和用到的關(guān)鍵技術(shù),舉幾個(gè)參與過的有代表性的項(xiàng)目,自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域是什么,項(xiàng)目中的角色是什么,未來(lái)的規(guī)劃是什么,
先是人力面試,問一下工作經(jīng)歷,然后是工程經(jīng)理,問的問題比較專業(yè),與工作中經(jīng)常遇到的問題。比如1、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
2、你的核心競(jìng)爭(zhēng)力
3、如何看待這份工作
4、換工作的原因
5、高層澆筑樁基礎(chǔ)的做法
6、高層腳手架施工注意事項(xiàng)
7、大體積混凝土施工流程及注意事項(xiàng)
8、行測(cè)題
北京首鋼房地產(chǎn)開發(fā)有限公司專業(yè)土建工程師面試題
1、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
2、你的核心競(jìng)爭(zhēng)力
3、如何看待這份工作
4、換工作的原因
5、高層澆筑樁基礎(chǔ)的做法
6、高層腳手架施工注意事項(xiàng)
7、大體積混凝土施工流程及注意事項(xiàng)
8、行測(cè)題
1 去了先填寫調(diào)研表,2 大領(lǐng)導(dǎo)面試,是個(gè)部長(zhǎng)3 部門總監(jiān)面試4 Hr 面試 5 提交工資單 6背景調(diào)查7通知錄取 8體檢準(zhǔn)備資料
面試官問的面試題:北京首鋼自動(dòng)化信息技術(shù)有限公司sales man面試題
1.對(duì)于云計(jì)算行業(yè)理解,發(fā)展趨勢(shì),各個(gè)廠商業(yè)務(wù)策略架構(gòu)選擇,行業(yè)解決方案適配過去項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為何考慮更換行業(yè)
面試官問的面試題:
整體問的比較基礎(chǔ)都是云計(jì)算相關(guān)基礎(chǔ)類的問題稍微準(zhǔn)備都能通過,對(duì)于云計(jì)算整體的大塊一定要熟悉,對(duì)于過去的工作經(jīng)驗(yàn)一定要考慮仔細(xì) HR面試只是說獵頭推薦只是簡(jiǎn)單詢問過去業(yè)務(wù)經(jīng)理
(共1029條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團(tuán)
(共15條) 武漢鋼鐵股份有限公司
(共31條) 山推工程機(jī)械股份有限公司
(共141條) 上海電氣集團(tuán)
(共6條) 煙臺(tái)大學(xué)
(共4條) 武漢兒童醫(yī)院
(共4條) 石家莊工程職業(yè)學(xué)院
(共5條) 富士通(西安)系統(tǒng)工程有限公司
(共6條) 廣東奧普特科技股份有限公司
(共9條) 江蘇杰士德精密工業(yè)有限公司