先是人事電話了解基本情況,在約定好下一輪的時間。二面的時候是設(shè)備主管面的,對于簡歷上做的一樣項目進(jìn)行詢問,并問一些基本的如電子閥的工作原理
面試官問的面試題:瑞聲科技有限公司設(shè)備工程師面試題
1,離職原因
2,電子閥的工作原理
3,能否吃苦
4,對瑞聲有什么了解
5,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,能否長期留在瑞聲
先要求自我介紹,然后會根據(jù)筆試試卷問一些專業(yè)知識,會要求你有在校成績單,最后會涉及一些職業(yè)規(guī)劃問題。
面試官問的面試題:瑞聲科技有限公司模具設(shè)計師面試題
1.自我介紹2.興趣愛好3.在校成績4.專業(yè)問題5職業(yè)了解6.公司了解7.未來規(guī)劃
在校園招聘上投遞簡歷,然后人力資源部的篩選簡歷,接下來第二天就接到通知去終面,一對一面試
面試官問的面試題:瑞聲科技有限公司質(zhì)量工程師面試題
,面試的是質(zhì)量工程師,就自我介紹,興趣愛好,能不能接受夜班之類的,最后問了一個專業(yè)問題就沒了
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