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    阿迪達(dá)斯體育中國有限公司獵頭/人才中介面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:1970-01-01 08:00:00

    HR管培生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 阿迪達(dá)斯體育中國有限公司
    2021-11-25 20:06:42 | 校園招聘
    面試過程:

    Adidas HR Trainee 1v1 Interview 復(fù)盤
    total 30+minuts
    一、開場(chǎng)
    1.自我介紹(中文英文自選)
    2.相比起其他的行業(yè),為什么選擇Adidas這個(gè)平臺(tái)?
    二、(切換到中文環(huán)節(jié))
    1.是否了解Adidas HR trainee的崗位
    2.當(dāng)初專業(yè)為什么想學(xué)hr這條線?
    3.對(duì)于hr幾個(gè)模塊,自己比較感興趣的方向?
    4.是否發(fā)生過什么讓我猝不及防的事情,最后是怎么解決的?
    5.有沒有補(bǔ)充想告訴我們的一些經(jīng)歷?
    三、反問環(huán)節(jié)
    人力管培生一共幾個(gè)hc,收到的回答是1個(gè).
    看重畢業(yè)生什么潛質(zhì),收到回答說其實(shí)1st要看我們的mindset,公司氛圍非常注重diversity和casual;其次看人是否想做hr的模塊,也就是motivation是否純粹和強(qiáng)烈;

    面試官問的面試題:

    阿迪達(dá)斯體育中國有限公司HR管培生面試題

    1.是否了解Adidas HR trainee的崗位
    2.當(dāng)初專業(yè)為什么想學(xué)hr這條線?
    3.對(duì)于hr幾個(gè)模塊,自己比較感興趣的方向?
    4.是否發(fā)生過什么讓我猝不及防的事情,最后是怎么解決的?
    5.有沒有補(bǔ)充想告訴我們的一些經(jīng)歷?

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    hr面試經(jīng)驗(yàn)(大連) - 阿迪達(dá)斯體育中國有限公司
    2021-11-18 20:44:35 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    面試前會(huì)有筆試,包括英文郵件回復(fù)和翻譯,
    之后開始面試過程,主要了解過往工作
    最后會(huì)有機(jī)測(cè),主要是關(guān)于Excel

    面試官問的面試題:

    阿迪達(dá)斯體育中國有限公司hr面試題

    首先自我介紹一下
    其次你之前主要工作內(nèi)容是什么
    會(huì)具體提問具體流程什么樣,
    問的很細(xì)節(jié)

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    hr實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - adidas
    2017-05-31 13:58:36 | 內(nèi)部推薦
    面試過程:

    強(qiáng)項(xiàng):條理分明,喜歡提前做好規(guī)劃并保持清晰的思路,按規(guī)則行事并且非常注重細(xì)節(jié);思維敏捷,心態(tài)開放,能發(fā)覺在表象下隱藏的機(jī)會(huì),并能以創(chuàng)造性的方式來挖掘各種可能性;總是能看到事物美好的一面并保持愉悅的心情,熱情慷慨,善于緩和氣氛,是開心果擔(dān)當(dāng),較易獲得大家的信賴。
    弱點(diǎn):過分的完美主義以至于偶爾拖沓猶豫,直到最后一刻才完成任務(wù);固執(zhí)己見,對(duì)自己的決策與方案擁有十足的自信,甚至不惜與人爭(zhēng)論

    面試官問的面試題:

    adidashr實(shí)習(xí)生面試題

    你的工作經(jīng)歷和自我介紹 2. 你為什么選擇adidas 3. 你了解adidas的產(chǎn)品嗎 4. 你的職業(yè)規(guī)劃是什么 5. 專業(yè)上的問題(我投的這個(gè)主要問PLANNER的經(jīng)歷和之前是怎么做plan的)

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