HR很熱情的講解公司的發(fā)展歷程,經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及公司介紹。然后就是填寫個(gè)人信息,同時(shí)簡(jiǎn)單了解對(duì)公司的了解。
面試官問(wèn)的面試題:藍(lán)思科技組裝工藝工程師面試題
個(gè)人職業(yè)生涯情況的大致介紹。涉及到專業(yè)知識(shí)的了解。之前在工作中遇到的難題及解決方法。為什么選擇本公司。
HR問(wèn)題,自我介紹,然后對(duì)自己工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)潔介紹。問(wèn)對(duì)藍(lán)思科技有限公司的了解,以及選擇藍(lán)思的原因。
面試官問(wèn)的面試題:藍(lán)思科技組裝工藝工程師面試題
簡(jiǎn)短介紹自己的工作經(jīng)歷。簡(jiǎn)單說(shuō)明換工作的原因,關(guān)于組裝工藝方面的相關(guān)知識(shí)。公司的工作內(nèi)容及產(chǎn)品功能。工作中遇到的難題及解決方法。
投遞簡(jiǎn)歷5天,hr打電話來(lái)了解個(gè)人之前工作情況,介紹招聘崗位職能要求。然后加個(gè)人微信,通知面試時(shí)間,面試前填個(gè)人資料,有筆試,包含計(jì)算機(jī)基本操作考試與IQ測(cè)試
面試官問(wèn)的面試題:藍(lán)思科技研發(fā)工藝工程師面試題
學(xué)歷,專業(yè)技能,工作履歷以及在上份工作中承擔(dān)什么責(zé)任,輸出什么結(jié)果,詢問(wèn)新崗位的技能要求,問(wèn)是否可以勝任,能不能接受六天工作制度,每天加班制度。工作中遇到的棘手問(wèn)題及處理方法。
(共2476條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共59條) 可勝科技
(共16條) 友達(dá)光電
(共68條) 中達(dá)電子
(共5條) 重慶oppo公司
(共6條) 阿法拉伐上海技術(shù)有限公司
(共8條) 智慧芽信息科技(蘇州)有限公司
(共7條) 成都龍淵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共5條) 南京海隆
(共5條) 深圳優(yōu)必選科技股份有限公司