朋友推薦以后，和第二天接到店長電話，去到店，進(jìn)去之后和店長一對一面試。我看之前有一個人已經(jīng)面試完，我當(dāng)時先填寫的一張表格，上面有基本情況，然后店長開始提問

久光百貨服務(wù)員面試題

就是售賣的衣服有問題怎么辦。
顧客在店里丟了東西怎么辦。
同一件衣服或者褲子，顧客在別的地方找到了比店里賣的便宜的時候怎么辦。
在經(jīng)理不允許的情況下會打折嗎

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自我介紹，然后說了些運(yùn)營需要做的工作，自己對公司背景的了解等，提出今后實際需要關(guān)注的問題

久光百貨運(yùn)營管理面試題

實習(xí)經(jīng)歷，在哪里實習(xí)的，自己的專業(yè)是啥，為何選擇這家單位，以后入職后的想法和計劃，以及提案例，如何解決與客戶之間的矛盾等

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群面的，感覺挺緊張的呢，首先還是自我介紹，之后又講一些之后的職業(yè)規(guī)劃什么的。。之前的工工作內(nèi)容。。

久光百貨人力資源面試題

群面的，感覺挺緊張的呢，自我介紹，為什么離職，以后的職業(yè)規(guī)劃，之后想從事哪方面的工作，想有怎么樣的發(fā)展。。等等了

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