1.我面試地點是百度科技園，第一關(guān)就是不知道如何進門，尷尬，首先要聯(lián)系你的面試邀請人，他會幫你去搞一個面試邀請短信發(fā)到你的手機上，你憑這個短信才能進入科技園，然后進入大廳，去前臺，點擊短信中的鏈接 去打印一個二維碼，再告知的面試官，讓他下來接你。
2. 一般他會把你領(lǐng)到一個開放的會議室，或者叫休息區(qū)更合適,接著你把簡歷交給他，他一般會說簡單介紹自己一下吧，或者說說你的上一家的工作。接著你就巴啦巴拉的說就完了。這個時候面試官會邊聽你講，邊看你的簡歷。如果你講的東西他感興趣，他就會問你一些問題,以下是我被問到的一些問題：
1.說一下你對spring的理解（aop和ioc）
2.spring的幾種注入方式

百度人力資源經(jīng)理面試題

如果你講的東西他感興趣，他就會問你一些問題,以下是我被問到的一些問題：
1.說一下你對spring的理解（aop和ioc）
2.spring的幾種注入方式
3.spring常用的注解

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首先是主管面試，面試完成后 三天內(nèi)給通知。。
會問一些簡歷的內(nèi)容。。
然后是經(jīng)理面試
最后是HR面試

百度行政人事經(jīng)理面試題

職業(yè)規(guī)劃。
優(yōu)缺點
工作中最大的挑戰(zhàn)
怎么理解你的工作內(nèi)容
為什么選擇行政。。。在工作中遇到哪些困難

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首先讓填一份應(yīng)聘表 然后看見里進行提問 提問很多元化 主要看你這個人是否吻合崗位素質(zhì)要求

百度人力資源經(jīng)理面試題

以往從事的工作中自己獨立完成的有什么 取得的成績。然后就是部門領(lǐng)導(dǎo)的情景面試 總體不難

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