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    工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

    三星電子有限公司 面試 (共9條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 53
    • 0%
    • 33%
    • 33%
    • 0%
    • 33%

    應(yīng)聘途徑

    三星電子有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時(shí)間:2022-04-19 20:10:32

    總裁秘書面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 三星電子有限公司
    2022-04-19 20:10:32 | 社會招聘
    面試過程:

    一輪:人事面(40分鐘),除了人事,還有一個(gè)專門的面試官
    二輪:主管面(20分鐘),人事和主管
    三輪:老總面(省掉了),先讓我發(fā)了一個(gè)韓語版的個(gè)人簡歷,之后省掉了面試

    面試官問的面試題:

    三星電子有限公司總裁秘書面試題

    1.先做一個(gè)自我介紹(中文+韓文)
    2.性格優(yōu)缺點(diǎn)
    3.對職位的了解
    4.自己經(jīng)歷過的一件有壓力的事情,是如何處理的

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    銷售運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 三星電子有限公司
    2021-03-17 16:28:45 | 校園招聘
    面試過程:

    群面之后單面 單面感覺根據(jù)群面的來看 因?yàn)槲胰好姹憩F(xiàn)的一般 所以單面的時(shí)候面試官對我不太感興趣

    面試官問的面試題:

    三星電子有限公司銷售運(yùn)營面試題

    1.你覺得剛剛?cè)好?你表現(xiàn)的如何 給自己打幾分
    2.如果整個(gè)群面只能留下一個(gè)人 你會選擇誰
    3.對簡歷的提問

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    項(xiàng)目助理面試經(jīng)驗(yàn)(廣州天河) - 三星電子有限公司
    2019-09-21 11:11:33 | 社會招聘
    面試過程:

    一共經(jīng)過兩面
    第一面是人事和部門經(jīng)理,簡單的了解,然后說一下自己的經(jīng)驗(yàn),主要還是看面試人員的語言邏輯和溝通協(xié)調(diào)能力。終面是公司總經(jīng)理,主要考察面試人員的態(tài)度和精神面貌

    面試官問的面試題:

    三星電子有限公司項(xiàng)目助理面試題

    對這份工作的認(rèn)知?之前有過類似的工作經(jīng)驗(yàn),你學(xué)到了什么?
    怎么處理突發(fā)事件?如何應(yīng)對甲方的刁難?
    每天手機(jī)是否能保持暢通,溝通方面是否有難度。

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