前程無憂投遞的簡歷,一面是電話面試,部門經(jīng)理直接面試,主要簡單了解個人的基本情況,面試官態(tài)度很nice,一開始會先介紹自己
面試官問的面試題:迪卡儂物流經(jīng)理面試題
1.自我介紹
2.性格
3.喜歡的運(yùn)動
4.對供應(yīng)鏈的理解
5.在團(tuán)隊的定位
6.對企業(yè)的了解
7.我還有什么問題想問
校招拿到面試機(jī)會
第一輪電話面試,投遞之后很快就收到了稍微有點(diǎn)猝不及防,先要求你做一個英文的自我介紹,然后問你為什么申請迪卡儂,你覺得你適合這個崗位嗎為什么,你最喜歡什么運(yùn)動,運(yùn)動頻率以及最近一次運(yùn)動體驗
第二輪是3對1的單面,要求你同時帶中文和英文簡歷,但是面試主體是以中文形式進(jìn)行的,主要是針對簡歷對你的個人經(jīng)歷做一個梳理,了解你的運(yùn)動喜好和個人性格
迪卡儂物流經(jīng)理面試題
首先做了十分鐘的自我介紹,時間特別長,感覺把什么都講了時間還沒滿
如果大公司給你offer去不去,為什么?
對實習(xí)的公司做一個直觀的評價
你的個人特點(diǎn),詳細(xì)說明
你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
你擅長的運(yùn)動種類?最喜歡的運(yùn)動是哪一項,為什么?
你對迪卡儂公司文化的了解
等人到齊了,面試正式開始,這期間所有工作人員也跟我們一起在等其他兩個沒到的,好像一直都沒什么事做似的。面試開始,大概有30分鐘是介紹公司情況,之后有大概20分鐘的互動討論,加深面試人和公司的雙向了解。完了以后到倉庫實際考察,回來以后有一個英文的presentation,主要是講發(fā)現(xiàn)了什么缺點(diǎn)如何改進(jìn)云云。接下來便是個人一對一的面試,從這開始面試才真正進(jìn)入正規(guī)(前面都是走過場,設(shè)計的不好且根本考察不出面試者的真正能力)。正式面試大概30小時吧,問的問題都是管理相關(guān)的,倒不是很注重物流專業(yè)知識,最重要的是看你的個性是否和公司的企業(yè)文化匹配。
面試官問的面試題:迪卡儂倉儲物流經(jīng)理面試題
對公司和對物流經(jīng)理這個崗位的了解?是否認(rèn)同企業(yè)文化?喜歡什么樣的工作模式?如何管理人這個大問題花的時間比較多,有關(guān)于人性的探討,也有細(xì)致到招聘和培訓(xùn)新員工等等,如何幫助員工共同成長。
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