HR小姐姐打電話通知預(yù)約安排時(shí)間，提前一周，還是很好的，然后回郵件填表格。
一面是一個(gè)經(jīng)理，二面是一個(gè)HR和一個(gè)經(jīng)理。一面小50分鐘，二面30分鐘

愛(ài)立信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師面試題

HR電話也會(huì)問(wèn)很多問(wèn)題，一面問(wèn)了專業(yè)知識(shí)，和對(duì)通信的一些看法預(yù)想，然后問(wèn)了個(gè)人相關(guān)的問(wèn)題；二面HR針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)了很多問(wèn)題，經(jīng)理也問(wèn)了專業(yè)問(wèn)題，收發(fā)機(jī)的過(guò)程（沒(méi)答上來(lái)）

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校招 很注重性格方面的軟性素質(zhì)，大概一個(gè)半小時(shí)，只有一輪面試，需要很好的臨場(chǎng)反應(yīng)能力和邏輯能力

愛(ài)立信核心網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

平時(shí)喜歡做什么 工作中遇到問(wèn)題怎么解決 在學(xué)校有沒(méi)有遇到困難 對(duì)崗位的理解 對(duì)公司的理解

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接到HR的電話
第一輪是技術(shù)面
介紹了之前的工作情況，所有做過(guò)等我項(xiàng)目介紹一遍
第二輪是老板
和一面差不多，又把之前的工作情況和做過(guò)的項(xiàng)目說(shuō)了一遍

愛(ài)立信網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工程師面試題

一面重點(diǎn)問(wèn)技術(shù)，問(wèn)了很多協(xié)議原理、技術(shù)細(xì)節(jié)，離職原因

二面重點(diǎn)問(wèn)，工作中碰到的困難怎么克服和解決

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