推薦朋友去面試，問了關(guān)于開發(fā)經(jīng)驗(yàn)方面的問題。比較看重經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該是有產(chǎn)品需要開發(fā)，所以問了許多開發(fā)方面的問題

步長(zhǎng)荷王面試題

為什么離職，工作流程，成功經(jīng)驗(yàn)，大客戶開發(fā)。有無醫(yī)院開發(fā)關(guān)系。為什么離職？未來的職業(yè)規(guī)劃，薪資福利狀況等等。大概時(shí)間用了30分鐘。

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區(qū)域經(jīng)理面試，大區(qū)經(jīng)理面試，不是特別的苛刻，堅(jiān)持下來的老員工都比較優(yōu)秀。民營(yíng)企業(yè)，待遇還可以，薪資2500多，跟據(jù)完成情況有提成

步長(zhǎng)代表面試題

主要是以前的工作經(jīng)歷和心得，以及為什么要加入本公司，還有之前面對(duì)的客戶資源，有現(xiàn)成資源的最好，要不就是有親屬在公司也比較好入職

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就問幾個(gè)問題

步長(zhǎng)醫(yī)藥代表面試題

為什么來

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