1、填寫他們公司得表格;
2、排隊等候(人比較少,就五六個人);
3、單獨面試;
4、結(jié)束,叫你等通知(過或者不過都會通知你)
湖南沙坪建筑有限公司建筑施工管理面試題
1、上家公司為什么離職,能說下原因嗎;
2、證書為什么不對口;
3、因為是人資的,沒有問專業(yè)問題;
4、對我們公司了解嗎?
項目經(jīng)理和人事部負(fù)責(zé)面試,首先自我介紹,然后項目經(jīng)理介紹了一個項目情況,最后項目經(jīng)理提問怎么搞好一個項目的技術(shù)管理工作。
面試官問的面試題:湖南沙坪建筑有限公司技術(shù)負(fù)責(zé)人面試題
項目管理經(jīng)驗有哪些,技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)是什么,需要編制什么方案,一般使用什么軟件進(jìn)行項目管理,熟不熟悉裝配式建筑,怎么進(jìn)行技術(shù)交底,什么時候可以到崗。
面試官應(yīng)該是個招聘主管或經(jīng)理,從下屬文件夾抽出一張皺巴巴的簡歷表讓填寫,填寫完之后問了問簡單的工作經(jīng)歷,沒什么禮貌,有種出口傷人的感覺,很容易引起沖突。感覺她對于培訓(xùn)這塊完全外行,沒法溝通。第一輪面試就被擋了回來,應(yīng)了那句話”閻王好見小鬼難搪“。簡歷表的設(shè)計上有硬傷,面試官言行舉止沒受過禮儀培訓(xùn),面試總沒有招聘技巧可言、也無測評工具運用。本來對公司印象不錯,一行之后大打折扣。
面試官問的面試題:湖南沙坪建筑有限公司培訓(xùn)主管面試題
1、老家哪里的?
2、之前的工作經(jīng)歷
3、學(xué)歷是否統(tǒng)招全日制本科
湖南沙坪建筑有限公司工資待遇 共3 條
湖南沙坪建筑有限公司面試經(jīng)驗 共 3 條
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